同事怂恿你跳槽，别轻易裸辞，想明白三点再做决定
工作中 ， 你的同事是否曾经怂恿你跳槽？是否你也很动心？在ta的煽动之下 ， 觉得自己在现在的工作岗位上确实屈就 ， 幻想自己找到新的工作 ， 顺心得意 。
如果你是职场“傻白甜” ， 在别人的怂恿之下毫无主见就裸辞了 ， 或许最终才会意识到自己的傻里傻气和不切实际 ， 才会尝到冲动带来的后果 。
同事让你跳槽 ， 想清楚这三点再做决定 。
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1、同事的真实用意 。
同事三番五次劝导你辞职 ， 而ta自己却没有跳槽的打算 ， 那ta究竟是何用意？是为了等你走后鸠占鹊巢？还是在用蛊惑的手段让自己的对手离开？
同事真的是在为你着想吗？这点 ， 在你有了要辞职的想法之前 ， 一定是要弄清楚的 。 别傻傻就范 ， 或许真是中了别人的圈套 ， 后悔来不及 。
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2、评估自己的能力 。
跳槽 ， 不是一件冲动拍脑袋就决定的事情 ， 特别是在目前这样的经济环境下 ， 重新找到一份称心如意的工作并不是一件易事 。
同事怂恿你跳槽 ， 或许真的是看好你的能力 ， 认为你有更高的舞台可以发挥你的潜力 ， 但自己一定要冷静评估一下自己的能力 ， 是否真的可以找到更好的机会 ， 自己的水平是否匹配更高的平台 ， 最自己有一个清晰的认识 。
如果能力还不到位 ， 真的有离职的想法 ， 那必须再经过一段时间的沉淀和积累 ， 千万不要贸然行动 。
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3、有自己的主见和判断力 。
同事怂恿离职 ， 裸辞一定不是明智的行为 。 要有自己的主见和判断力 ， 对内外环境充分分析 ， 对客观条件加以科学判断 ， 而非人云亦云 ， 大家都说公司不行 ， 领导不行 ， 自己就想都不想直接裸辞 。
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