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女子上班第一天因已婚被辞获赔100元，公司：想招稳定的不会怀孕的

1月11日 ， 据山海视频报道 ， 近日 ， 广东广州的王女士上班第一天办理完入职后 ， 因已婚被辞退 。
女子上班第一天因已婚被辞获赔100元，公司：想招稳定的不会怀孕的
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王女士介绍 ， 自己找到这份工作后还推了别家的offer ， “本来是元旦之前就确定好的 ， 她（人事）让我等了将近一周的时间 。 ”
在元旦结束后 ， 王女士第一天去公司上班 ， “填完资料、了解相关公司介绍和日常工作职责等 ， 人事突然把我叫到了办公室 ， 她说上面写我是结婚的 ， 觉得我是刚结婚肯定会想要孩子” 。
【女子上班第一天因已婚被辞获赔100元，公司：想招稳定的不会怀孕的】王女士明确说明这份工作是客服 ， 一个月是白班 ， 一个月是夜班 ， 近期并没有备孕打算 ， “如果我想怀孕的话 ， 我也不找夜班的工作了” 。
但人事表示怀孕这件事可说不定 ， “要是怀孕的话公司是很麻烦的 ， 我们现在就希望招一个稳定的 ， 不会怀孕的” 。
王女士当时就觉得很无语 ， 并质问人事“如果是这样的话 ， 为什么之前不问我呢？”人事说很抱歉 ， 现在公司方面的通知和决定就是这样 。
随后 ， 人事把入职相关资料还给了王女士 。
回到家后 ， 王女士还是觉得咽不下这口气 ， 要求该公司赔偿误工费和交通费 ， 共计100元 。
“她很爽快地赔偿我了 ， 但我还是很懵 ， 第一次遇到这种情况 ， 觉得女性的就业环境特别不友好 ， 因为你是结婚未婚或者有男朋友无男朋友 ， 别人对会对你怀有芥蒂” ， 王女士说 。
女子上班第一天因已婚被辞获赔100元，公司：想招稳定的不会怀孕的
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对此 ， 网友纷纷表示 ， “面试的时候都要被问到结婚了吗 ， 打算生孩子吗” ， “已婚和公司有什么关系？怀孕与否如果成为求职阻力的话 ， 那这公司也太无语了” ， “但凡面试时说出来也不至于搞到这么难看” ， “我面试的人事说我已婚未育是劣势 ， 建议我回去生孩子 ， 是人说的话？”
也有网友表示 ， “但是确实有的人一入职就怀孕生完不干的 。 我们小公司就30多人 ， 还碰到2个呢” 。
【来源：九派新闻综合山海视频、网友评论】

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