适合内向者的工作有哪些？社恐的我读完更自信了( 三 )
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看到这是不是觉得很沮丧呢？
的确有点 ， 但让人感到欣慰的是：世界上同样没有适合外向者的梦幻工作 。
再厉害的超级业务仍然需要静下来想策略、写卡片或看报表；
口若悬河的激励讲师 ， 最重要的功夫其实是上台前精心设计课程内容与反复演练 。
以我自己为例 ， 我的工作一直都在联结——联结球团与球员、联结资金与机会、联结供给与需求、联结捐赠者与受赠者 。
虽然没有拿过业务员的名片 ， 但某种程度来说我一直都在营销 ， 无论是有形的人与项目或无形的机会与效益 ， 我常常像爱管闲事的媒人一样 ， 把八竿子打不着关系的两方凑在一起合作 。
你或许已经察觉到 ， 这表示我在供给、需求方都要开发、牵线 ， 是超级不内向的工作 ， 但通过自己的方式 ， 我存活下来了 ， 并且有人开始问我是怎么做到的 。
我这么回答在内向者社团里面发问的美国大学生：
“没有所谓适合内向者的工作 ， 但是有适合你的工作 。 找到自己的长处 ， 拥抱身为内向者的自己 ， 你就会找到那种工作 。 ”
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【适合内向者的工作有哪些？社恐的我读完更自信了】-END-
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