适合内向者的工作有哪些?社恐的我读完更自信了( 二 )
适合内向者的职前/转职思考
?想想小时候的自己喜欢做什么?
如果小时候梦想当老师 , 那是因为你喜欢分享、喜欢比别人博学的感觉 , 还是因为你喜欢站在讲台上 , 成为被瞩目的焦点?
如果小时候梦想开推土机 , 那是因为你喜欢机械、喜欢力量 , 还是因为你喜欢控制力量的感觉呢?
从小时候的梦想出发 , 有时可以发现一些端倪 。
?什么样的工作会吸引你?
我念运动管理硕士时 , 论文题目是“公益对运动营销的影响” 。
我对于找公益、慈善相关的研究资料乐此不疲 , 而且真心觉得这件事情会带来改变 。
后来在美国州政府工作时 , 老板只要发奖励 , 我便请他直接将奖金捐给非营利组织 , 同时也跟老板说明为什么我想把钱捐给他们 , 希望他也了解这件事情的意义 。
当时的我应该就已经了解自己喜欢非营利组织的工作 , 只是社会价值的声音大过我内心的声音 。
?你羡慕什么事情?
也许你羡慕超模凯特·摩丝的身材、职业运动员的收入、总统的权力 , 但你会去追求吗?
有些羡慕只是过眼云烟 , 因为不是真的想要 。 如果动机够强烈 , 你就会开始调配饮食健身 , 接近运动产业或想办法从政 。
找到你真心羡慕的事情 , 那可能就是你真正想做的事 。
?你的天赋是什么?
什么事情是你做起来特别不费力或轻轻松松就能得到赞美的?
钢琴家王羽佳小时候学琴时 , 老师惊讶于她的学习速度 , 她也只觉得“不是大家都这样吗” 。
多方尝试 , 找到自己擅长做 , 而且喜欢做的事 。
05
在找到梦幻工作的过程中 , 很少人可以一试就成 , 甚至可能一辈子都找不到 。
其实我们都必须先认清:没有一样工作是为你量身打造的 。
在职场上 , 我们都在想办法发掘自己的长处 , 然后利用这项长处谋生;
换句话说 , 重点是要找到我们可以提供最大价值的工作 , 而不是一个最舒服的工作 。
仔细想想 , 这其实跟内向或外向没有关系 , 如果你有某些才能、某种特质刚好符合某个职位的大部分需求 。
更幸运一点是你也刚好很喜欢那个工作 , 那就叫梦幻工作 , 但更多情况是我们或多或少都必须调整自己去达到工作需求 。
而且 , 梦幻工作也可能会变动 , 初入社会时的理想或目标 , 或许在工作5到10年后就会调整到你想都没想过的状况 。
就像美国前财政部长拉里·萨默斯向当时担任他办公厅主任的雪莉·桑德柏格所说的:“当有人给你一个可以登上火箭的座位 , 就直接跳上去 , 先别管坐哪里 。 ”
现在担任脸书首席运营官的雪莉建议:太精细地规划职业生涯将会让你错失好机会 , 因为这些好机会现在还没有被发明出来 。
06
许多内向者都想找寻一个可以完全独立作业的工作 , 甚至觉得自己只能胜任这类工作 。
事实上 , 独立作业所需的沟通并不会比较少 , 即使是独立作业的工程师 , 也需要与同事、其他部门或客户沟通;
总是独自工作的画家、作家创作时或许可以享有安静的时空 , 然而一旦要办画展、宣传作品 , 甚至要找赞助时 , 公开露面或饭局也是少不了;
看起来最独立的SOHO族 , 不仅要自己开发业务 , 工作过程中还要与客户来回讨论需求并随时调整作品 , 最后或许还要通过一些关系与人脉才能接到下一个案子、成功收款 , 这还没说到业务以外的部分 , 譬如要与他人讨论工作内容、处理税务、会计的问题等 。
至于保安人员、图书馆职员就更不用说了 , 你只要在上班时间或放学后走一趟大厅或图书馆办公区 , 你或许会觉得当个上班族还比较能够内向一点 。
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