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15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付( 二 )


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类型六：栽赃陷害型
这种小人善于撇清自己的责任 ， 把所有问题和责任都推卸的一干二净 。
当然 ， 与此同时他们也会陷害栽赃于其他的同事 。
当工作中出现问题之后 ， 这类小人马上就会想出来看似无懈可击的理由 ， 立马抢先向领导汇报 。
为了获得领导信任 ， 他们甚至敢于拍胸脯打包票 ， 胡说八道也会显得义正言辞 。
核心目的一是为了甩锅 ， 二是为了获得领导的信任 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型七：落井下石型
落井下石型的小人最喜欢做的 ， 就是趁着别人倒霉或者不顺的时候 ， 踩到别人身上再来一脚 ， 甚至再来几脚 。 目的在于让自己得到更多利益 ， 获得更多好处 。
所以这种人只要看到同事倒霉了就显得很高兴 ， 一副幸灾乐祸的模样 。
他们不会同情那些倒霉的或者不幸的 ， 反而总会找到这些人之所以倒霉背后的原因 ， 找到这些人可以被踩上一脚的正当理由 。
而后顺顺当当踩上去 ， 让领导对他们高看一眼 ， 进而获得相应好处 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型八：翻脸无情型
翻脸无情型的小人 ， 通常在翻脸前表现得特别乖 ， 对你会特别友善 ， 特别贴心 ， 特别关切 。
一旦得到你的帮助或提携 ， 得到你的提升或引荐而获得成功或者得到晋升了 ， 他立马就会装作和你没关系 ， 马上翻脸无情 ， 甚至会来打压和抹黑你 。
这种人不会感恩 ， 而只认自己的利益和权势 。
碰到这种小人 ， 往往最令那些帮助过他们的人心寒 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型九：见风使舵型
这种小人最善于做的事情 ， 就是寻找各种有利于自己的机会 ， 善于看领导的眼色行事 。
他们善于做表面功夫 ， 因为这样领导才能看得见；
他们善于亲近领导 ， 因为这样才能被领导所熟悉；
他们善于投领导之所好 ， 因为这样才能得到领导好感；
他们善于邀功抢功 ， 因为这样才能体现出自己的厉害；
他们还善于打小报告 ， 因为这样才能得到领导更多信任 。
见风使舵型的小人会揣摩领导意图 ， 会挖空心思引导领导对他们不满意的某人产生反感 ， 进而为自己谋利或报复 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型十：窥探告密型
这种小人如同领导的耳目一样 ， 他们特别喜欢窥探别人的隐私、秘密或者不为人知的背景资料 。
一旦他们掌握了这些有利于自己的资料 ， 就会在加盐调醋之后 ， 把这些秘密告诉领导 ， 以便通过这种方式出卖对手 ， 或者让领导对其产生偏见 ， 多了猜疑或猜忌 ， 从此给予冷遇 。
窥探告密型的小人在乎自己的利益 ， 在乎自己的位置 ， 在乎自己在领导心中的分量 。 为了获得这三点好处 ， 他们敢于出卖任何人 ， 敢于对任何人告密 。
所以在有些领导看来 ， 这种耳目还是很有用的 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型十一：口蜜腹剑型
这种类型的小人 ， 属于比较阴险的类型 ， 就比如唐朝时候的李林甫这种人 。
表面上对你亲热得不行 ， 但是背后给你捅刀子 。
你还以为他是你最要好的朋友之一 ， 结果他才是最想伤害你的人
这类小人利用甜言蜜语 ， 巧舌如簧 ， 让你误以为他绝对是你的铁杆好友 ， 结果他在面对你的时候 ， 心里想的却是怎么整倒你 。

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