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15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付

文/马梓开
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当我们称呼某些人为小人时 ， 可否想过 ， 这个人是哪种类型的小人？
分清楚小人的类型有什么用呢？因为科学就始于分类 。 比如说瑞士的心理学家把人分为内向型和外向型 ， 更细致的划分则是划分为8种不同类型 ， 这种划分当然是为了更好地分析不同类型的心理所具有的情感或思维倾向 ， 以及对个性的影响和对于精神层面带来的影响 。
当我们对小人的类别熟悉的时候 ， 就会对小人这个群体有较为深入的了解 ， 就会知道小人都有哪些类型 ， 都会有什么样的特征 。
知彼知己 ， 才能百战不殆 。 如果对小人了解远远不够 ， 甚至把某些类型的小人看作是好人的话 ， 那么吃亏就是必然的 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付
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类型一：溜须拍马型
溜须拍马型的小人是最为常见的 ， 也是最好辨别的 。
他们如同藤蔓一样围绕在领导周围 ， 围绕在有权有势者周围 ， 想方设法拍马屁 ， 想方设法给领导灌蜜糖 。
这类小人大多数能力不足 ， 但是也有一小部分溜须拍马型的小人很能干 。
他们以献媚、吹捧和讨好本领为自己的最显著人格特征 。
溜须拍马型的小人对别人的危害不会太大 ， 但是遇到同样善于做这种“工作”的人 ， 则会展开攻击 ， 以便得到领导“独宠” 。
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类型二：见利忘义型
孔子曾说 ， “君子喻于义 ， 小人喻于利” 。
见利忘义 ， 是一种典型的小人 。
只要看到好处和利益 ， 马上就会忘掉义气 。
【15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付】相对于君子讲道义 ， 讲义气来说 ， 这类见利忘义的小人最喜欢的就是自己的利益优先 ， 为了利益可以不顾一切 ， 可以甩掉道德包袱 ， 可以甩掉哥们义气 ， 可以为了利益而马上翻脸不认人 。
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类型三：搬弄是非型
搬弄是非型的小人 ， 善于通过造谣生事、编造谎言、设计圈套来制造出种种矛盾 ， 让和自己竞争的人陷入困境；善于通过对别人的造谣 ， 对别人的污蔑或污名化来得到不道德的竞争优势；善于通过搬弄是非来得到领导和同事们的更多信任 。
搬弄是非型的小人活动能力强 ， 善于挑唆矛盾 ， 善于制造各种假消息 。
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类型四：进馋毁誉型
这类小人能量较大 ， 也能得到领导的信任 。
正因如此 ， 所以他们在陷害别人的时候 ， 才会更加得心应手 。
只要你得罪了这种小人 ， 他们就会捏造事实 ， 在领导面前进谗言 ， 不断诋毁你 ， 中伤你 ， 损害你的名誉 ， 进而让你失去领导信任 ， 不再被领导所重视 。 而小人则因此达到了排除异己的目的 。
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类型五：挑拨离间型
我们会发现 ， 职场中还有一类小人属于挑拨离间型的 。
他们喜欢制造矛盾 ， 然后自己再来做和事佬 ， 以便为自己带来好处 。
他们时而挑拨对手之间的矛盾 ， 时而离间对手之间的关系 ， 让对手心神不定 ， 总以为别人要把他们怎么样 。
实际上真正做坏事的却是小人 。
15种不同类型的小人：无论碰到哪一种都要小心应付

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