职场干货|职场口才的说话艺术
职场干货|职场口才的说话艺术
办公室是职场生活中战斗和拼搏的地方吗 ， 我们每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里 ， 在这样的环境里工作 ， 彼此之间没有猜忌 ， 说话也少了一份顾及 ， 生活起来自然轻松自由了许多 。 这就需要我们掌握一定的说话技巧和方法 ， 在职场中才能出人头地 ， 平步青云 。 下面是小编为大家收集关于职场口才的说话艺术 ， 欢迎借鉴参考 。
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一、不要人云亦云 ， 要有自己的见解 。
年轻人谦虚为美德 ， 凡事低调并没有错 ， 所以在办公室里 ， 切忌刻意地表现自己 ， 不然很容易成为众矢之的;不过你一味地谦虚 ， 做一个“姜还是老的辣!”我听您的没错 ， 有一个您独当一面 ， 这事我全听您的 ， 您说怎么办就怎么办!或者说您是前辈 ， 您指到哪 ， 我就打到哪……这样的话 ， 说上一两次 ， 别人还认为你是谦虚 ， 这是你的美德 ， 而次数多了 ， 别人就真以为你只有那么“一碟子菜” ， 人家就看“扁”你了 ， 你在办公室里的地位就很容易被人忽视 。
对于年轻人来说 ， 在展示能力方面“当出手时就出手” ， 在表明观点方面 ， 除了赞同别人的确高明的观点外 ， 也应有自己的主见 ， 一般说来 ， 上司们都欣赏那些有头脑、有胆识的职员;同事也更喜欢凡事能独当一面、有主见的合作伙伴 。
不管你在办公室的位置如何?你是否年轻?对任何事都应该有自己的主见或看法 ， 也要适时表明自己的看法;同时 ， 在展示自己能力方面也要适时出手 。
二、有话好好说 ， 不要把交谈当成辩论 。
“人上一百 ， 种种色色 。 ”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同 ， 对同一事情的看法也会是“仁者见仁 ， 智者见智” ， 当然 ， 我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点 ， 也竭力想说服异己赞同自己的看法 ， 但有几点要注意 ， 与人相处要友善 ， 说话态度要谦和;对于那些不是原则性的问题 ， 说说就算了 ， 没有必要争个是是非非;即使是原则性的问题 ， 也要允许别人持保留意见 ， 千万不要为了让别人驯服就喋喋不休 ， 甚至争得脸红脖子粗 ， 注意“己所不欲 ， 勿施于人!”要知道 ， 一味地好辩逞强 ， 只会让同事“敬”而远之 ， 不少口齿伶俐者人缘并不好 ， 大多如此 。
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三、遇事要低调 ， 不要当众炫耀自己 。
现代社会虽然不提倡韬光养晦 ， 隐藏才华 ， 但喜欢在大庭广众之下炫耀自己 ， 不管怎么说都是缺乏涵养的表现,我们提倡现代人要勇于展示自己的才华 ， 但展示毕竟不同于炫耀 ， 上司欣赏你过硬的技术本领 ， 你就应该在这个舞台上展示自己的风采 ， 而这不能成为你在同事面前炫耀的资本;你又谈成了一笔业务 ， 上司给了你“红包” ， 你可以心花怒放 ， 你也可以喜形于色 ， 但你“得意”不要“忘形”——你用不着在办公室里自我炫耀 ， 自我吹嘘 ， 众人在恭喜你的时候 ， 说不定也在嫉恨你;再说 ， “山外有山 ， 人外有人” ， “强中更有强中手” ， 一个好的企业一定是藏龙卧虎之地 ， 有的人深藏不露却身怀绝技 ， 有的人其貌不扬但却身手不凡 ， “鲁班门前舞大斧”就叫人笑话了 。
四、悄悄话少说 ， 互诉心事要不得 。
“同是天涯沦落人 ， 相逢何必曾相识!”我们身边一些人 ， 在工作中、生活上遇到不顺心的时候 ， 总喜欢找人倾诉 ， 总希望得到别人的安慰 ， 得到别人的指点 ， 你对别人敞开胸怀 ， 虽然能博得别人的同情与安慰 ， 但你可能失去隐私;你对别人的信任有加 ， 虽然能博得别人的好感 ， 拉近了彼此之间的距离 ， 但却可能失去别人对你的尊重 ， 更何况这样也解决不了实际问题 ， 心理学家研究表明 ， 在公共场所 ， 只有1%的人能严守秘密 ， 如此 ， 在公共场合少找人倾诉为好 。
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