韩国青年“生育罢工”太惨淡!女性拒结婚生娃,男性想结婚没钱

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“我和我丈夫非常喜欢小孩子 , 但如果我们生了孩子 , 我们就必须得牺牲一些东西 , 所以现在生小孩 , 就变成了一种选择题 , 是想要维持这样的生活 , 还是陷入到‘生育地狱’里去 。 ”
30岁的柳英伊 , 是如今韩国少数选择结婚的年轻人 , 而在首尔金融公司上班的她 , 虽然拥有超过首尔人均工资的收入 , 可她却在面对生育时 , 仍然踌躇不定 。
而柳英伊的母亲生育了两个孩子 , 她的祖母则生育了六个孩子 。
在曾将“多子多孙”视为福气的韩国 , 年轻人一代拒绝生育 , 甚至拒绝结婚的观念 , 正在重塑韩国的社会传统——“生育罢工”“两性战争”“不恋爱不结婚” 。

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韩国2021年的总和生育率 , 在去年8月公布 , 而仅0.81的生育率 , 更是再度震动整个韩国 , 因为这已经是韩国连续多年总和生育率破1了 。
这也就意味着 , 平均每一个韩国适龄女性的生育胎儿 , 不足1胎 。 而为了鼓励韩国年轻人生育 , 韩国政府这几年也下了血本去进行鼓励 , 根据统计显示 , 过去十六年里 , 韩国一共拨款了280万亿韩元(2100亿美元) 。
但这一切的努力 , 却在如今被证明是徒劳的......
这彻底让韩国政府 , 甚至韩国社会慌了 , 他们这才反应过来 , 原来年轻人的反抗 , 并不是在说着玩 。

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但让韩国社会感到棘手的是 , 光靠发钱不仅不能让年轻人生孩子 , 甚至都不能起到让他们结婚的作用 。
因为韩国男性恨女 , 而女性则认为男性在压迫她们 。
大学才毕业的尤娜 , 成功的入职了一家大银行 , 然而作为文员的她 , 上班的第一天就面临了“职场歧视”——她被上司吩咐 , 要把本层男厕所的手巾拿回家清洗 。
尤娜无法接受作为韩国名牌大学毕业生的她 , 居然要承担起清洗男厕毛巾的事儿 , 最开始她礼貌的拒绝了 。

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“公司的男同事们 , 难道不能把自己的毛巾拿回家洗吗?”尤娜如此向她的上司质问 。
然而上司却难以置信的回答:“你怎么能指望男人去洗男厕毛巾呢?”
上司在难以置信的回答后 , 更是暴跳如雷 , 尤娜感觉自己似乎触碰到了什么禁区 , 此后她意识到如果她继续选择抗争 , 那么这样的事情就会变得更糟 , 所以她最终妥协开始洗毛巾 。
可整个过程之中 , 真正让尤娜感到心寒的是 , 明明是针对整个女性群体的歧视 , 整个公司部门的女性却认为尤娜在大题小做 , 并对这样的职场现状表示认可 。
尤娜所在银行里的职场氛围 , 不过是韩国父权的一角 , 更只是韩国女性所面对的父权主导韩国塑造的传统之一 。

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在《82年生的金智英》的电影之中 , 虽然女主有一个还算体贴的老公 , 可由于婆家的不理解 , 职场的歧视和隐性天花板 , 以及抚养孩子的巨大的压力 , 还是硬生生的将一个精英女性 , 变成了一个“神经病” 。
而在韩国现实之中 , 广大的韩国女性 , 面对的韩国传统氛围 , 大部分其实还要超过金智英 。
在韩国有一份所谓的“怀孕指南” , 然而这份“指南”却并不是为女性提供生育服务和健康建议的 , 而是一份“家务怀孕善后书” , 包括但不限于在怀孕生产之前 , 为丈夫准备足够的干净内衣、准备方便的健康食物以便丈夫烹饪 。
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