不听话的员工，为何能成为老板心腹？这三个原因很现实
近日在网上看到有位女销售小李吐槽道：前不久她在公司签下了200万的订单 ， 但是公司方面只给她发放了1000元的奖金 ， 而小李在跟其他同事聊天的时候 ， 也是发现有位新同事签下了10万订单 ， 就拿到1万元奖金 ， 对此小李也是在经过了解之后发现原来这位同事是老板的亲戚 ， 在公司里一直都不服从命令 ， 但是由于和老板的关系比较近 ， 经常拍马屁 ， 所以才能够获得如此之高的奖金 。
文章图片
原因曝光后 ， 不少网友也是非常愤怒的建议小李应该尽快辞职 ， 不要再替老板卖力 。
那么为什么有很多不听话的员工能够成为老板的心腹呢？其实往往是有以下这几个原因呢 ， 大家应该想清楚 。
第一、有不少员工在进入公司工作之后并不是不听话 ， 而是因为他们有自己的想法和建议 ， 尤其是在参加重要会议的时候 ， 他们会主动提出自己的想法并且举一反三 ， 因为他们这些想法能够帮助团队有更好的效率 ， 而且只要和领导的目标一致 ， 能够帮助领导提升工作效率和公司的效益 ， 领导就会对于这些不听话的员工刮目相看 ， 所以每个员工在公司工作之后 ， 其实有些时候可以不服从领导管理 ， 但是在执行任务的时候也要采取更好的方式来打动领导 。
文章图片
第二、不听话的员工绝对不会在领导面前拍马屁 ， 因为他们能够提出一些异于其他同事的声音 ， 绝对不会趋炎附势 ， 看到问题他们能够首先提出来 ， 领导有什么问题他们也能够让领导及时改正 ， 面对这些不听话的员工 ， 其实领导也会非常乐意和这些员工在一起相处 ， 因为员工能够看清楚事情和工作的本质 ， 能够认清现实的残酷 ， 所以才能够在行业中帮助公司去跟其他竞争者对抗 。
文章图片
第三、不听话的员工思维方式和工作方式跟老实员工有很大的差别 ， 不少平常的员工他们在公司里平淡无奇 ， 无论执行什么任务都没有亮点喜欢套用一些公式 ， 可是一些普通话的员工脑子比较聪明 ， 他们能够在公司里提出不同声音 ， 而且善于采用各种各样的思维方式去有所创新 ， 更能够突破此前公司所设定的一些规定和限制 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【不听话的员工，为何能成为老板心腹？这三个原因很现实】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
经验总结扩展阅读
- 陶俊书|人世间：“为回城失去子宫”的陶俊书，结局终究让人失望了
- 直男|女人对你动情的信号：默许
- 情人节|男人你赚钱，是用来疼你的女人
- 父母|女人，你可以温情，但对待这样的人，请你薄情一点！
- |再看《知否》，发现王若弗婚姻悲剧的背后，犯了三大致命错误
- 风水 女人，一定要养好自己身上的“上等风水”
- |卡米拉会成为王后，英国女王“官宣”儿媳地位，结束多年的不确定
- 首次主持春 晚，28岁的她什么来头？
- 内心疼痛的爱情句子，深情扎心，触碰泪点！
- 一个人特别难受想哭的句子，句句痛心！