准备提拔一个采购经理，老板通过一个简单的测试确定了人选
随着公司的逐步扩大 ， 人员也越来越多 ， 工作流程也越来越完善 ， 每个人的工作职责也越来越明确 。
采购部以前是跟运营部混在一起的 ， 原因是产品好不好卖运营最清楚 ， 所以要定多少货 ， 基本都是看运营的意见 。 不过 ， 最近采购部也准备分出来 ， 成为一个独立的部门 。
老板跟运营主管还有人事商量了一下 ， 确定了两个采购主管的候选人 。
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运营主管表示 ， 小刘来公司两年了 ， 做事踏实 ， 为人老实 ， 采购这活 ， 需要踏实的人 ， 并且有两年的工作经验 ， 比较适合 。
人事主管表示 ， 小张比较机灵 ， 做事情心细 ， 思维全面 ， 可能会比较合适 。
老板为了尽快确认 ， 对两个人做了一个小测试 。 整个测试过程 ， 也是让运营主管和人事主管在旁边看 。
老板先叫了小刘来 ， 表示公司的打印纸快用完了 ， 叫小刘去楼下小店看看有没有 。
10分钟后 ， 小刘回来 ， 告诉老板 ， 楼下小店有打印纸 。
老板又问 ， 是什么品牌的 。
小刘表示自己没问 ， 只是问有没有打印纸 。 自己再去问一下 。
10分钟之后 ， 小刘又回来 ， 告诉老板 ， 是得力的 。
老板又问 ， 价格是多少 。
【准备提拔一个采购经理，老板通过一个简单的测试确定了人选】小刘表示 ， 自己没问价格 。 于是又跑去问 。
这次回来之后 ， 老板让他先回去 ， 叫来了小张 。
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老板给小张同样的问题 ， 10分钟之后小张回来 。
小张告诉老板：楼下小店有打印纸 ， 得力牌的 ， 规格是500张每包 ， 每箱5包 。 自己已经看过 ， 纸张质量可以 ， 厚度可以满足公司打印需求 。 正常零售价格15元/包 ， 整箱买的话价格是70元/箱 。 如果采购的箱数达到50箱 ， 可以拿到60元/箱的价格 。 我刚刚计算过 ， 我公司的打印纸使用量大概是15箱/月 ， 按这个数量 ， 50箱大概可以用三个月多点 ， 所以建议公司一次性采购50箱 ， 这样比较划算 。
老板让小张也回去工作 。 然后问运营主管和人事主管：谁做采购主管 ， 有答案了么？
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两人同时点头 ， 表示心里有数了 。
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