这是职场中十分常见的现象 ， 无论其是真是假 ， 我们可以知道的是对方心里是有情绪的 ， 而我们要做的就是别让这股火烧到自己身上 。
可以转移对象 ， 谈起其他人的工资 ， 将询问者的注意力从你身上移开 ， 这样能够很好地保护自己 。
使得对方发泄不满时不会拿你来说事 ， 不会以你的工资水平和他的做比较 ， 无论从哪个方面来说你都相对安全 。
有些人的工资确实与其工作强度不相符合 ， 这对于他人来说是很不公平的 ， 同样的我们自己也可能遇到这种情况 。
这时候总有人会想联合你去反映 ， 这也是一个风险 ， 也可以将注意力转移到别人身上 。
以别人的工资和工作强度的比较来说事 ， 而不拿自己的去比较 ， 这样将会更有说服力 。
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结束语：
职场中的情商很重要 ， 这是一个人在职场中长久发展的重要依仗 。
也许你的工作能力确实很出众 ， 可若你过于地特立独行 ， 那么没人会喜欢你 ， 当你在职场中没有人支持你 ， 那将处于十分危险的境地 。
高情商的人总会在职场中给自己留有余地 ， 也就是留有后路 。
别人问起自己的工资 ， 要学会从侧面去回答 ， 可以从收支方面来回答 ， 可以将对象转移为其他人 。
总之 ， 要学会保护自己的薪酬水平 ， 这也是在保护自己 。
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