在人际交往中 不懂得拒绝他人,便是”讨好型人格“的一种体现

在人际交往中 , 我们常会见到这样一种人:他们为人和善 , 与人交往时 , 总是面带笑容 , 面对别人提出的任何请求 , 他们都会不假思索地同意 。
这些人之所以不懂得拒绝别人 , 原因有三 , 一种是他们性格敏感 , 觉得拒绝别人 , 会是对别人的一种冒犯 , 他们羞于拒绝别人;二是因为他们渴望拥有圆融的人际关系 , 他们希望能够通过帮别人做事的方法 , 来获得他人的友谊;三是他们已经习惯了赞同别人的意见 , 不懂得拒绝别人 。
不懂得说“不”的人 , 真的能够获得良好的人际关系吗?在现实生活中 , 我们身边的那些不懂得拒绝他人要求的人 , 非但不会获得良好的人际关系 , 反而很可能会被人看轻 , 觉得他对别人的付出 , 是理所应当的 。
这其实是因为 , 不懂得拒绝他人要求的人 , 很多时候 , 并不是出自于真心和友谊而帮助别人的 , 他们对别人的帮助 , 只是因为他们不懂得说不而已 , 他们不分对象地帮助别人 , 他们不分事件地帮助别人 , 自然也无法获得他人的友谊 。
在人际交往中 不懂得拒绝他人,便是”讨好型人格“的一种体现
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有心理学家曾表示过这样一个观点:不懂得拒绝别人 , 便无法获得良好的人际关系 。
在心理学上 , 不懂得说不的人 , 通常被称做”讨好型任何人格“ , 它指的是:
一味地讨好他人而忽视自己感受的人格 , 是一种潜在的不健康行为模式 , 而非人格障碍 。
在人际交往中 , 长期忽视自己的情绪感受 , 一味地讨好别人 , 可能并无益于获得良好的人际关系 。
在人际交往中 不懂得拒绝他人,便是”讨好型人格“的一种体现
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一 , 不懂得拒绝的人 , 会被人看作是软弱的 。
不懂得拒绝的人 , 通常会被人看作是“老好人” , 人们在初次向他求助之时 , 一般都会心怀感恩 , 对他很尊重 。
但时间一长 , 当人们发现这老好人 , 会不分对象、不分事件地帮助任何人 , 他们心中的感恩情愫 , 便会减少 , 甚至是消失 。
他们会认为 , 老好人之所以帮助我 , 并不是出自于友谊 , 而是由于他们性格软弱 , 不懂得拒绝别人 , 这种帮助是廉价且不需要感恩的 。
正因如此 , 不懂得拒绝的人 , 非但很难获得良好的人际关系 , 更会被人看作是性格软弱的表现 。
在人际交往中 不懂得拒绝他人,便是”讨好型人格“的一种体现
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二 , 不懂得拒绝别人 , 会令受助者缺乏感恩之心 。
不懂得拒绝别人 , 会不加选择地同意别人提出的任何要求 。
在工作中 , 一旦他们收到了同事的求助 , 他们便会放下手中的工作 , 去率先帮助别人完成工作 , 时间越长 , 向他求助的人也会越来越多 , 这会致使受助者不会对他心生感激 , 而当他们因为先要帮助一位同事工作 , 而导致帮助另一位同事完成工作的时间晚了 , 还会遭到另一位同事的记恨 。
在爱情关系中 , 不懂得拒绝他人请求的人 , 也会被恋人埋怨 , 因为他们给予恋人的关心 , 与给予他人的帮助是相同的 , 这样的爱情 , 自然会被恋人看得廉价 , 正如一位女作家所说:假若你给我的 , 和你给别人的是一样的 , 那我就不要了 。
不懂得拒绝别人 , 会使得受助者缺乏感恩之心 , 他们非但无法获得良好的人际关系 , 反而还会被人看轻 。
在人际交往中 不懂得拒绝他人,便是”讨好型人格“的一种体现
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三 , 不懂得拒绝别人 , 会使得自己心情抑郁 。
为了帮助他人 , 而放下自己手中的工作 , 结果是自己的工作完成得不好 , 会遭受到事业上的挫折 。

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