70后、80后和90后，都需要面临这8个趋势( 二 )
其实 ， 年龄的问题 ， 到哪里都存在 。 试想 ， 当你成为老板之后 ， 你是希望员工更年轻呢 ， 还是更衰老呢？值得我们好好地思考一番 。
06
从群体到个体 ， 这是普通人的命运 。
对于人生 ， 绝大多数人的规划其实很简单 ， 那就是到某些公司工作 。 可是 ， 这只属于你年轻时候的状态 。
这一点 ， 相信70后感受颇深 。
当人到了40岁之后 ， 所有人都得从企业离开 ， 除非你跟老板关系很好 ， 或者你就是老板 。
要知道 ， 这世上不会缺乏年轻人 ， 但一定会存在中老年人 。 如此 ， 中老年人失业 ， 会频频发生 。
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社会篇
07
你的竞争对手 ， 远比你想象得要强 。
在你看来 ， 我们的竞争对手都有谁呢？既有人 ， 也有非人的生物 ， 那就是人工智能 。
前段时间 ， 看到了这么一个新闻 ，
有些快递以及外卖 ， 都不需要人送了 ， 而是由智能机器人来送 。 同时 ， 有些公交车 ， 还是自动驾驶的 。
这就说明了一个道理 ， 我们的生活特别便利 。 但是 ， 干这些活的人 ， 却还是被淘汰了 。 那他们该怎么办呢？一句话 ， 只能自己看着办 。
08
多年辛苦打拼的积蓄 ， 也许连家庭或者孩子都养不起 。
我们不妨思考一个问题 ， 为什么70后总抱怨自己生活压力大 ， 为什么80后总说人间不值得 ， 为什么90后直接选择不结婚 ， 不生孩子 。
原因很现实 ， 那就是你的钱 ， 或许没有你想象中的那么值钱 。
说得实在一点 ， 有些人工作一辈子 ， 还是连一套房子都买不起 。 这是常态 。
人 ， 虽然说要心怀希望 。 只不过 ， 认清楚当下的现实 ， 明白未来的趋势 ， 那也是一种未雨绸缪的大智慧 。
文/舒山有鹿
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