职场中想要更吃香，这些或明或暗的规则当然要知道( 二 )
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03别让人觉得你很清闲
我们每个人都有体会 ， 很多时候 ， 只是自己刚忙完了手头的一件工作 ， 想稍微放松一下 ， 拿起手机才看了一分钟 ， 领导居然就从你的旁边经过了 。
领导心情好的时候 ， 看到了权当没看到 。
可是领导心情不好的时候 ， 就会说 ， 上班时间玩什么手机啊？
是的 ， 在领导眼里如果被认为很清闲 ， 那接下来可能就有的是事做了 。
如果大家都在一个大办公室里办公 ， 这时候就算是同事 ， 也不能让对方感到你很清闲 。 否则指不定对方在领导那儿怎么编排你呢！
所以 ， 大家在一块办公时 ， 就算有时候你不忙 ， 也要显示出挺忙的样子 。 就算你要休息放松一会儿 ， 也不要在别人眼皮底下放松 。
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04个人没进步 ， “关系处理”来担责
有些人工作顺利 ， 晋升不断 。
有些人工作多年 ， 还是原地踏步走 。
是工作多年没进步的人没能力吗？可能是 ， 也可能不是 。
但是你要问他为什么这么多年没什么明显的晋升或升迁 ， 他通常会归因于“没有搞好领导关系” 。
嗯 ， 没搞好领导关系 ， 所以没能晋升；
没搞好领导关系 ， 所以事情处理不顺；
没搞好领导关系 ， 所以晋升幅度太小；
没搞好领导关系 ， 所以有能耐发挥不出来 。
无论你哪方面做得不够好 ， “没搞好领导关系” ， 都是可以拿得出手的理由或借口 。 这是因为 ， 想处好领导关系 ， 那是另一门大学问 。 而且这个理由总是显得冠冕堂皇 ， 好像一切都不是你的错一样；好像只要你能力发挥不够好 ， 总可以怪你的领导一样 。
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05一日三“变脸” ， 但是很自然
我们在见到上司时 ， 通常当然是要恭敬有加的 。 有些人不但恭敬 ， 而且显得唯唯诺诺 。
——这是我们面对上司时的表现 。
我们在见到同事时 ， 通常总是显得很亲切很友好很自然 。 大家彼此彼此 ， 当然要显得很自然了 。
——这是我们面对同事时的表现 。
我们在见到自己的下属时 ， 通常是要有点威仪感的 ， 所以见到下属时就会显得比较严肃 。 有些人不但严肃 ， 而且不苟言笑 ， 脸皮绷得也很紧 。
——这是我们面对下属时的表现 。
几乎每个人 ， 在面对上司、同事或下属时的表情与表现 ， 都会有所不同 。
这是职场习惯使然 ， 也是地位作用使然 ， 更是个人角色使然 。
有时候 ， 因为工作需要 ， 我们还要见客户 ， 还要见难缠的主儿 ， 还要见突发事件中的当事人 。 这时候 ， 仅仅三张脸是远远不够用的 。 要有如同变脸高手那样的水准才能应付过来的 。
所以说 ， 工作的对象不同 ， 需要的脸面就不同 。 在职场中 ， 有时候比做演员可累多了！尤其是身为公司中层或高层领导的时候！越是高层领导 ， 变脸的本领也就越强！
不懂变脸的艺术 ， 在职场中吃亏就是肯定的 ， 必然的 ， 必须的！
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06干的事情越多 ， 出错几率就越大
公司中 ， 有勤快的 ， 也有懒惰的；有辛苦的 ， 也有清闲的 。
在很多公司 ， 干得多反而不如干得少；做得多反而不如做得巧 。
任何公司中的多劳多得 ， 其实多只是表面说辞 。 真实的情况是：在任何公司 ， 不公/平的现象 ， 都是多如牛毛的 。
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