如何成为一个高效的人?你必须要知道的成为高效能人士的七个习惯
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2月14日 ， 教育部召开新闻发布会 ， 解读新一轮双一流大学建设工作 。 根据公开名单 ， 北京大学和清华大学将自行公布自主建设的学科 。 在新阶段 ， 双一流建设应坚持以学科为基础 ， 稀释身份色彩 ， 探索独立特色发展的新模式 ， 引导高校在各自特色的优势领域和方向上创造一流 。 教育部在新闻发布会上回应说 ， 双一流的重点是建设 ， 以学科为基础 ， 而不是人划分身份、层次、分发帽子 ， 更不用说在中国大学中划分三六九等了 。
由此可见 ， 高质量的教育资源集中在最好的大学 ， 只有成为精英 ， 所有的资源都会像你一样倾斜 ， 这就是现实 ， 那么如何成为一个高效的人呢？
亚里士多德说：人们的行为总是重复的 ， 所以卓越不是一个单一的行为 ， 而是一个习惯 。 在我们的成长过程中 ， 我们中的大多数人都会经历从依赖到独立 ， 从独立到相互依赖的过程 ， 学习不同的行为方式 ， 习惯可以改变命运之门 。
今天 ， 我推荐一本名为《高效人士的七个习惯》的书 。 核心是告诉我们该做什么才能成为高效人士 。 当你想从内到外创造自己时 ， 你可以改变你的行为 ， 比如更努力、更勤奋、更快 。 改变习惯是一个痛苦的过程 ， 因为只有有了更高的目标 ， 你才能刺激变化 ， 为未来牺牲当前的意愿来促进变化 。 但这是幸福的源泉 ， 是生活的目标和规划 。
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总结书中的七个习惯是：
[习惯1：积极主动]
这意味着意识到你需要对自己的任何事情负责 。 只有对自己负责的人才能对别人负责；只有当一个人有自己的原则和价值观时 ， 他才会受到尊重 。 相信自己 ， 全力以赴做事 ， 充满激情和活力 ， 你会感染周围的人 。 积极的人专注于影响圈 。 他们专注于做自己能做的事 。 他们的能量是积极的 ， 可以扩大影响圈 。
[习惯二：永不渝]
【如何成为一个高效的人?你必须要知道的成为高效能人士的七个习惯】确定你的使命宣言是原则 。 请从现在开始 ， 以你的生活目标作为衡量一切的标准 ， 你的言行 ， 每一个动作 ， 无论什么时候发生 ， 都必须遵循这一原则 ， 即由个人最重要的期望或价值观来决定一切 。 记住你的目标或使命 ， 你可以确保你的日常行为不是相反的 ， 并且每天都在朝着这个目标努力工作 ， 不敢放松 。 此外 ， 学习授权是高效率的秘密 。 责任授权可以更明显地提高杠杆率 ， 使你事半功倍 。
[习惯3：重要事项第一]
有效的管理是指第一件事 ， 首先做最重要的事情 。 领导者首先要决定的是什么是重要的：作为一名经理 ， 他们应该优先考虑这些重要的事情 。 世界上最宝贵的事情是时间 。 时间管理的技能决定了你的成败 。 制定工作和生活计划 ， 注意第二类事务必须自己完成 ， 什么必须委托给他人 ， 什么必须提前考虑 ， 什么不必考虑 。 你越擅长判断你的效率就越高 ， 价值就越明显 。
[习惯4：双赢思维]
如果相处模式不是双赢的 ， 它最终将成为双赢的损失 。 掌握双赢的方法 ， 摆脱军事敌人的心态 ， 建立广泛的合作关系 ， 利用竞争建立良好的生态环境 。 古人说 ， 损失就是利用它 。 在相互依赖的环境中 ， 任何非双赢的解决方案都不是最好的 ， 因为它们最终会对长期关系产生不利影响 ， 你必须认真对待这些影响的代价 。 如果你不能与对方达成双赢的协议 ， 那么最好放弃（放弃交易 ， 聚在一起） 。 双赢思维的五个要点：双赢道德是基础 ， 然后建立双赢的关系 ， 一旦双赢的协议衍生出来 ， 双赢的体系需要作为培养环境 ， 通过双赢的过程来完成 。
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