如何才能混好职场？领导红人的9个秘密，建议收藏，早行动早受益
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职场上混得好的人 ， 有什么特点？
如果仔细观察 ， 你会发现：混得不好的人 ， 各有各的原因 ， 但是混得好的人 ， 有一些相同的原因 。
比如说 ， 今天我总结了职场混得好的人 ， 身上的9个特点 ， 把这9个要点 ， 你做好了或者几个要点做到极致 ， 你一定能混好职场 。
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一、成为领导的“自己人” 。
在职场 ， 如果你不能赢得领导的认可 ， 你做事没有领导的支持 ， 你很难做出成绩 。 所以 ， 首先要给领导留下好印象 ， “可靠”“有能力”“值得信任” ， 能够帮助他 ， 能够为他带来成绩 ， 首先成为领导可信赖的人 ， 先从结果层面 ， 成为领导认可的人 ， 你才有机会 。
二、不要跟领导争对错 。
在职场 ， 如果你非要跟领导争对错 ， 那错的一定是你 。 为什么？
领导怎么可能错呢？你认为领导错了 ， 那是因为你的思想、境界没有达到领导的高度 。 如果领导真的错了 ， 那也不是你能点评的 。 你要做到“看透不说透 ， 知根不漏底” ， 学会装糊涂 ， 这才是聪明人 。
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三、学会说一些场面话 。
人在职场漂 ， 要会说一些场面话 ， 有些话看起来没什么营养 ， 但是领导却很爱听 。 所以说 ， 在职场并不是你会做什么 ， 就能赢得领导的认可 ， 会说什么也很重要 。
【如何才能混好职场？领导红人的9个秘密，建议收藏，早行动早受益】四、必要时 ， 帮领导背黑锅 。
领导凭什么支持你？领导为什么要帮你？因为你能够给他带来一些利益 ， 要帮领导解决一些问题 ， 处理一些麻烦 ， 先为别人付出 ， 别人才愿意给你回报 ， 你的付出 ， 领导自然也会看在眼里 。
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五、工作上,要勤请示多汇报 。
你工作做得怎么样 ， 领导不可能时刻盯着你 ， 所以 ， 经常向领导请示汇报 。 一方面增进跟领导之间的互动 ， 另一方面让领导逐步认识到你的能力和态度 ， 更容易赢得领导的信任和重用 。
六、不要跟领导比能力高低 。
杨修为什么被曹操给砍了？处处表现得比领导还高明 ， 老想着压领导一头 ， 这不是自己找死吗？就算领导的格局没有这么小 ， 领导没有这么小心眼 ， 但是 ， 万一领导往坏处想了呢？所以不要给领导带来误会 。
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七、学会分析你的领导 。
问你一个很现实的问题：你的领导有什么喜好 ， 有什么不喜欢的事 ， 你知道吗？你可能不知道 。 但是 ， 你身边有的同事就知道 。 所以说 ， 学会分析领导 ， 你可以不投其所好 ， 但是一定要避免走向他不喜欢的那一面 。
你可能觉得“我就是这样的性格” ， 但是 ， 领导可能会觉得你是故意跟他作对 ， 所以 ， 了解一下你的领导 ， 这很有必要 。
八、做正确的事 。
做领导想做的事 ， 而不是正确地做事 。 领导不认可的事 ， 领导不关注的事 ， 领导不想干的事 ， 你干多少也没用啊 。 没准领导还认为你不务正业 ， 所以 ， 在职场你要升职、加薪 ， 一定要把你精力和时间聚焦在领导认为有价值的事上 。
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