“凶我我就辞职”，00后年轻人辞职信火了，领导没办法很是无奈
导语：如今 ， 随着社会的不断进步 ， 大家的生活水平都在不断得到提高 。 加上在2021年 ， 我国也出示了“三胎”的政策 。 这一政策也是令许多家庭都开始决定生育 。 我国作为一个人口大国 ， 也是人口较多的一个国家 ， 人口竞争压力大 。 特别是对于毕业生们而言 ， 他们的就业压力也是非常的大 。 若是没有很好的学历 ， 没有高超的技能 ， 是很难在社会上找到一份自己满意且合适的工作的 。
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“凶我我就辞职” ， 00后年轻人辞职信火了 ， 领导没办法很是无奈
所以每到毕业季 ， 更是有很多的学生都表示非常的苦恼 ， 都表示不知道该如何选择自己的工作 ， 都在为了就业而烦恼 。 所以有很多的大学生都为了能够在毕业时找到一份令自己满意的工作 。 都会在校期间努力学习 。 且在大四的时候就了解一些大公司或者是一些小公司的具体招聘要求 。 正所谓笨鸟先飞 ， 找做好准备并不是一件坏事 。
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而随着时间的推移 ， 如今的毕业生大多数都是一些00后 。 而00后最大的特点就是十分具有自己的想法 。 他们几乎都是在较好的环境中成长的 ， 都接受着九年义务教育 。 所以相比于一些90后和80后 ， 他们会更有自己的想法 ， 更知道自己想要的是什么 。 所以也有很多人会很好奇 ， 当00后步入职场将会是一种怎样的情况 。
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【“凶我我就辞职”，00后年轻人辞职信火了，领导没办法很是无奈】如今的00后 ， 很多都是喜欢自由 ， 喜欢创新 ， 不喜欢束缚 。 所以 ， 当他们不如职场后就不得不面临言听顺从的情况 。 而有些00后一开始也是会有些的不习惯 。 要知道一开始步入职场 ， 肯定会少不了一些责骂 ， 毕竟大家都还不熟悉 。
还是出于一种茫然的状态 。 而对于一些领导的责骂 ， 大多数80后 ， 90后都会选择忍着 。 因为在他们那个年代 ， 他们知道要想有份好的工作并不容易 。 但是 ， 当画面转到00后时 ， 那又将会是另外一种画风 。 00后的孩子更是威胁老板 ， 要是敢凶他 ， 便会直接辞职 。
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他们表示 ， 即使是作为一名员工 ， 他们也是有着自己的尊严 ， 有自己的喜乐 。 也不应该随随便便就被人骂 ， 他们也是有着自己的骨气 。 更是有的辞职信上还写到自己的胃不好 ， 吃不下老板的大饼 。 可谓是辞职的花样各种各样 。 所以对于00后的学生而言 ， 他们也是非常在意自己的感受的 。
只要在职场中遇到不习惯的了 ， 或是遇到不舒服的了 。 他们也是可以直接辞职走人 。 这与处在80后 ， 90后的人来说就有着极大的不同了 。 对于80后 ， 90后而言 ， 他们为了能够保留这份工作 ， 即使是工作中有使自己感觉到不舒服的地方 ， 他们也会忍着 。 对于他们而言 ， 辞职二字是不会轻易说出口的 。
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而80后、90后之所以与00后的思想、做法有着巨大的差别 ， 也主要是因为他们两者之间所处的环境不同 。 00后大多都是被家长宠着长大的 。 在他们的世界里 ， 更多的是以自我感受为中心 。 所以 ， 当他们进入社会后也自然而然会以自己的感受作为第一位 。 在00后的世界观里 ， 他们觉得工作就得是自己喜欢的 ， 就得是做的开心的 。 不然的话 ， 没有任何意义 。 而80后、90后则更多的只是想着养家糊口 。
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