文章图片
这里是不定期上线的她刊「对话」栏目 。每期邀请一位或一组，素人或明星来到这里，聊个人的生活和经历，谈个体的想法和见解 。不代表所有人，更不涉及任何拉踩 。希望这些故事汇总在一起，能给大家提供一个新的观察视角，带来一些新的思考 。今天是第1期 。
职场上有个词叫，金三银四 。
意思是，找工作、跳槽最好的时间就是每年三四月份 。
打工人拿到了上一年的年终奖，公司做出了新一年的发展规划 。
一切换血、重启 。
可从去年开始，这个定律被鞭出一条裂痕——
裁员 。
尤其是大厂 。
于是，太多人还没熬到三四月份，就被迫找起了工作 。
前有教培人落难，后有互联网人、金融人遭殃 。
曾经风光无限的行业、神气无比的大厂人遭受了一记猛锤 。
其中，最倒霉的还是那些35+的中年职场人 。
因为他们年纪大、难管理，被视为人到中年连个中层都混不上的“累赘” 。
听起来无比合理，适者生存的伟大逻辑再一次发挥作用 。
文章图片
所以，我们总是在探讨：
如何努力在35岁之前做到中层管理，如何在35岁以前赚到更多养老钱 。
似乎35+的职场人，都不值一提 。
真不甘心 。
35岁这样的大好年纪，凭什么变成了一个提起来“晦气”，想起来焦虑的人生阶段 。
更不忍心 。
不忍心看中年职场人，失意颓废，自暴自弃，陷入焦虑和无望的深渊 。
文章图片
所以，她姐特意通过朋友认识了年前刚被互联网大厂裁员的Coco 。
Coco，34岁，未婚，产品经理，被裁三个月 。
她向她姐讲述了自己和前同事一起被裁员的故事 。
以下为Coco的自述 。
文章图片
裁员风云
我们组一共12个人，除了产品经理，产品运营，还有几个帮忙打杂的实习生 。
从去年10月份开始，公司就开始大批裁员了 。
当时看内部APP的日活，降低了差不多一半 。以前约不到会议室，后来随便约 。
但因为我们那个项目一直是重点业务，当时就觉得这事怎么都轮不到自己头上 。
那天我们照常开项目推进会，大家一落座，就看老大Leven表情凝重 。
加上他磕磕巴巴，说两句咳一下的样子，我们直接领会 。
文章图片
裁员——整个部门都端掉，我们组12个人自然也全军覆没 。
从会议室出来，没有人再像以前那样立刻钻进电脑接着战斗 。
每天7点都要一块叫外卖准备加班的阿嘉和桃子，很默契地到点下班 。
大辉和晨姐直接下楼抽烟，上来就开门见山地问Leven：内部转岗呢？有路子吗？
Leven答应去给活动活动，但不保证一定行 。
而我，已经开始盘算手里的人脉，看谁能在年底的关口拉我一把 。
经验总结扩展阅读
- 21世纪了 在婚姻中，与其期望男人保护你，不如主动依靠自己
- |《人世间》：对比郝冬梅和郑娟才发现，选媳妇的眼光，周秉义不如周秉昆
- “人若强势，必有原则”：真正强势的人，往往有六个原则，你有吗
- 一个没有财富的男人是没有尊严的，我要慢慢变富
- 一个人命里的财富，都是有定数的
- 骆士宾|《人世间》：周楠认了亲生父亲，藏着人性的自私
- 农村|背井离乡是人生一大苦事，为啥农村女孩都想往外跑
- 乌克兰_时政|61岁西恩·潘到乌克兰拍纪录片，获乌政府点赞，“比西方领导人勇敢”
- 没有爱 如果俩人之间没有爱，你还会和他结婚吗？
- 婚姻 妻子夜不归宿，手机支付绑定其他男人的卡，丈夫说：刀扎我心一样