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01
有一位名人说过：“处世之道 ， 在于把握分寸 。 害宜避 ， 而有不能避之害；利可趋 ， 而有不能趋之利 。 凡事不可不求 ， 而又不可强求 。 ”
【|“人若低头，必定出头”：对这几件事暂时示弱，再差也能时来运转】为人处世 ， 最重要的 ， 就是要把握好自己的分寸 。 有些利害关系 ， 如果我们不能躲避 ， 就只能坦然接受 。 做事 ， 要尽力 ， 但不能盲目强求 。
在这个社会上 ， 无论我们面对什么人 ， 碰到什么事儿 ， 能够尽量不走极端 ， 就尽量不走极端 。 要知道 ， 行中庸之道 ， 才是一种智慧 。
比如我们遇到了过分强横的人物 ， 那我们该怎么办呢？不同的人都有不同的做法 。
年轻人心高气傲 ， 认为自己就是世界的中心 ， 就跟别人硬刚 。 其结果 ， 不过是螳臂当车 ， 自取灭亡罢了 。
中年人有所经历 ， 懂得适当退让 ， 那他们就能保全下来 ， 同时也有了发展的机会和空间 。 哪怕再不济 ， 也能明哲保身 ， 安安稳稳 。
做人 ， 不能总是“勇”而无谋 ， 而是需要适当低头 ， 适当后退 ， 那我们才会有“退一步而进两步”的成就 。
人若低头 ， 必定出头 。 对这些事儿适当示弱 ， 你的未来不会差到哪里去 。
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02
对于“眼前”的成败 ， 可以暂时低头 。
前段时间 ， 同行的张先生跟我说了这么一件事 。
张先生刚开始去到单位上班 ， 就发现了这么一个现象——上司的门生干事少 ， 但升得快 ， 而没有背景的普通人 ， 干事多 ， 却啥都没有 。
对于这样的现象 ， 张先生特别不服气 ， 可他还是安慰自己 ， 没有说什么 。
有一次 ， 他在项目当中立了大功 ， 帮企业赚了不少钱 。 可是 ， 上司却把功劳给了自己的门生 ， 而给了张先生一千元奖金 ， 以此来堵住张先生的嘴 。
后来 ， 张先生发现 ， 上司的门生竟然上去了 ， 而自己还在原地踏步 。 因此 ， 他就暴怒了 ， 直接找了上司 ， 跟对方刚了起来 。
结果就是 ， 上司啥事儿都没有 ， 而只有张先生被扣绩效 ， 甚至还受到别人的针对 。 这 ， 让他失去了一份安稳一辈子的工作 。
经历过这件事后 ， 张先生明白了一个道理 ， 在现实面前 ， 在暂时的成败面前 ， 谁都需要低头 。 不低头的结果 ， 只能是被人淘汰而已 ， 毫无价值可言 。
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03
对于“不可一世”的小人 ， 可以暂时低头 。
我们不妨思考一个问题 ， 如何才能让不可一世的小人承受到最大的伤害呢？
有些人会认为 ， 跟他干一场 ， 直接让小人受到伤害 。
有些人会认为 ， 暂时躲避他的锋芒 ， 然后再伺机而动 。
前者的想法 ， 毫无疑问 ， 还是冲动了一点 ， 不够周到 。 试想 ， 在“动口不动手”的年代 ， 抡起拳头真的有用吗？
要想让不可一世的小人受到伤害 ， 那我们不妨推动他们走向深渊 ， 让他们直接陷入到万劫不复之地当中 。 反向的推动 ， 会让你保全自己 ， 也能捧杀对方 。
有道是“富在术数 ， 不在劳身 。 利在势局 ， 不在力耕 。 ”
低头 ， 并不是一种软弱 ， 而是一种“以柔克刚”的智慧 。 当对方陷入到“陷阱”里面 ， 而且对方还瞧不起你 ， 那你就成功了 。
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