职场中的好与坏(2):功劳需要刻意“营销”吗?( 三 )


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和这些管理者一样 , 他们会更看重于每件事所产生的价值或者意义 , 又或者产生的利润情况如何 。
很显然 , “如何将工作价值触达上层领导”并不会给自己带来任何价值和收益 。
针对这一案例 , 我们同样可以看到 , 每个人在看待好与坏的问题上 , 是有不同看法的 。 在下一篇文章中 , 我将针对这两个例子做更为深入的探讨 。
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作者:Meta烟中雯城
我们来一起关注底层思维、管理理念和个人成长方面的话题 , 同时也会感受到一种看待事物的全新方式 。
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