要知道 ， 不管是哪一种家庭分工都没有错 ， 但错误的心态 ， 足以扭曲任何一种分工 。
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打破思维的墙 ， 才能打破人生的固有模式
在《我们的婚姻》中 ， 盛江川的老板曹大仁曾说出这样一个观点:男人和女人就应该分工明确 ， 虽然社会在进步 ， 女人的地位在提高 ， 但职场还是旧的规则 ， 这些规则对于女人来说 ， 并没有什么优势 。
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盛江川在这样的言论影响下 ， 也觉得妻子在家把孩子带得很好 ， 继续支持自己的事业 ， 才是正理 。
在剧中 ， 几乎每个人都有这样一堵思维的墙 ， 让言行备受影响：
蒋静觉得自己不赚钱 ， 所以不能与丈夫平等对话 ， 凡事都要隐忍 。 但这样的隐忍并没有换来真心的交换 ， 甚至自己的儿子 ， 也看出妈妈的家庭地位 ， 对妈妈的态度和对爸爸的态度 ， 截然不同 。
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董思佳是一个全勤妈妈 ， 她努力应对职场对妈妈精力和时间的歧视 ， 丈夫也为了配合她而选择在家带孩子 。 面对丈夫的付出 ， 本该心怀感恩的她 ， 却一边觉得全职爸爸拿不出手 ， 一边不愿意丈夫出去工作 。
还有黎小田 ， 单身的她过得很惬意 ， 有自由的时光 ， 有独立的经济 ， 但依然摆脱不了催婚的困境......
这些思维的墙 ， 局限了她们对待人生的方式 ， 也把她们禁锢在固有的人生模式中 。
所谓不破不立 ， 只有打破思维的墙 ， 才能走出固有的人生模式 。
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就像蒋静的人生 。
如果她不打破 ， 那她的未来可以看见 ， 老公在外面肆无忌惮 ， 孩子对她毫无尊敬 。 而她 ， 为了维护眼前的安稳 ， 只有不断麻痹自己 ， 让自己接受这一切 。
她看似拥有无限风光 ， 却面临着随时被“换”的风险 ， 这样的一生 ， 何谈幸福？
短短一世 ， 总是要用力活着 ， 留下自己的风采 ， 才不枉此行 。
破 ， 也许会失败 ， 但尝试过 ， 心中才无遗憾 。
希望在余下的人生中 ， 不管你站在生活的哪一端 ， 都不要被固有的思维“绑架” ， 勇敢打破 ， 看见自己的内心 ， 不在安稳中忘记变化 ， 不在看不见收获时否定自己 。
愿全职妈妈界 ， 再无蒋静的卑微！
-END-
【文 | 浅笑 】
【编辑 | 语非年 】
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