70后可能要赶不上了，推迟退休已成定局，六类人有福了
延迟退休终于出来了一些官方消息了 ， 国家对于延迟退休的各项要求也在慢慢确定下来了 。 延迟退休真正到来之际 ， 倒是少了很多的反对的声音 。 这也就表明延迟退休已经得到一些人的支持 。 而在今后 ， 延迟退休还会不断地根据环境的变化不断更新 ， 不过七零后可能就来不及了 。 现在的七零后也都马上接近退休的年纪 。 而延迟退休才刚开始进行试点 ， 这也就是为什么70后很可能赶不上的原因了 。 不过有这六类人 ， 他们就非常幸运了 。
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▲七零八零
高收入职工
第一就是高收入职工 ， 高收入的职工他们因为自身的综合实力 ， 现在也算是生活得非常小康了 。 并且在整个公司也是比较重要的人物 ， 深受领导的器重 。 那么在延迟退休之后 ， 对于公司来说 ， 能够继续发力创造更大的价值 ， 而对于个人来说 ， 也能够继续有高收入 。 在自己退休之后 ， 可以过上非常不错的小康生活 。 可以说是双赢的局面 。
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▲延迟退休
公务员
公务员一直也是作为铁饭碗的存在 ， 他们的工作性质本身就是非常稳定的 ， 福利待遇也非常的好 。 大部分人工作也是比较轻松的 ， 所以对于他们来说 ， 能够延迟退休肯定也是极好的 。 对于他们来说后面的养老金领用也就会更高 。
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▲公务员
社保缴纳未满十五年的人
对于社保缴纳没有达到十五年 ， 并且只差几年的人来说 ， 如果他们按照正常的时间退休 ， 还需要考虑如何补缴社保的问题 ， 毕竟不论是逐月补缴 ， 还是转成城乡居民保险 ， 都不算特别好的办法 。 而如果他们延迟退休 ， 就可以有足够的时间缴纳社保了 ， 在自己退休之后们每个月能够拿到养老金 。
高职位领导
作为高职位的领导高管 ， 他们可以说是整个公司非常核心的人物了 ， 所以他们一旦进行延迟退休 ， 对于整个企业来说 ， 绝对是非常有利的 。 平时工作也是比较轻松的 ， 可能像一般到了高管级别的 ， 也并不需要每天打卡 ， 只需要在一些比较重要的会议来主持参与就可以了 。 可不过很多人可能觉得高层领导啥事也不做 ， 其实他们的工作压力也是非常大的 ， 不过他们自身的能力出众 ， 所以对于他们来说 ， 延迟退休当然也就没有什么大问题 。
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▲退休
寿命更长的人
这一类人就是平常非常注重身体健康 ， 生活规律、夜跑晨跑的这一类人 。 寿命更长不管在哪一方面都是最好的 ， 所以不只是因为延迟退休 ， 这一类人让他们自己就能够把自己的生活过得非常有规律 ， 而他们肯定也能够领用的养老金的时间也就更长 。
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▲养老
已经退休的人
【70后可能要赶不上了，推迟退休已成定局，六类人有福了】一般来说 ， 延迟退休对一部分人有一些好处 ， 当然对于那些不需要经历延迟退休的人 ， 财力也是比较雄厚的 ， 对于这一部分人 ， 他们可以更早的开始自己的退休生活 ， 不过这几年退休的人 ， 还是比较不利的 ， 很多人退休之后 ， 可能就是想要全球旅行 ， 做一些非常自己的喜欢做的事情 ， 但因为疫情他们的活动范围可能会比较小 ， 不过如果本来就是一直想要早一点躺平的人 ， 对于他们来说 ， 当然也会是不错的 。
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