拒绝职场PUA，怎样判断你是否被PUA了？
班妹儿最近收到了一位小伙伴的求助 ， 说自己之前在其他招聘平台上找工作 ， 当时自己千挑万选看中了一家文字描述格外符合自己期望的工作 ， 结果工作了2个月之后 ， 总感觉自己能力不足 ， 老板虽然很看重自己 ， 但自己由于一直不能达到目标而心怀愧疚 。 这时班妹儿就已经意识到这位伙伴已经被老板PUA了 ， 不要觉得PUA距离我们很远！下面班妹儿整理了2个常见的PUA套路分享给大家 。
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1.画饼式PUA
不断给你画饼 ， 想要空手套白狼 ， 增加你的工作符合 ， 只有口头承诺没有实际奖励 ， 比如你好好做后期咱们公司上市给你干股 ， 到时候你再带几个新人 ， 自己做部门经理 ， 你就是咱们公司的核心骨干啊 。
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2.贬低式PUA
通过攻击你的能力 ， 或者缺点 ， 让你对自己产生质疑自己 ， 不自信等各种负面情绪 。 比如这么简单的方案都不会做？新来的实习生都比你厉害；这么简单的事情需要那么长的时间你干什么吃的？或者你这个长相也就咱们公司能要你 ， 换别的公司肯定不要 。 总之从身材相貌到工作能力再到人品性格 ， 没有一点能逃过他们对你的践踏 。
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遇到上面这种情况 ， 如果你提了离职 ， 老板又会以为你好的借口 ， 告诉你你还成熟 ， 能力还不行 ， 现在市场低迷不好找工作等对你进行挽留 ， 再者给你涨个几百块钱的薪资 。
那么怎样才能拒绝职场PUA呢？方法也很简单！
首先对于不合理的现象直接说不 ， 对于不是你的工作要果断拒绝 ， 对于老板想要给你画饼时 ， 时刻想想自己的钱包 ， 可能你都等不到看见病边的时候你就已经饿s了 。
其次 ， 即使没有跳槽的经验 ， 也要每年至少更新两次简历 ， 多了解市场的同时还需要明白你所在的行业环境 。
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