职场上怎么做，才能显得自己的能力强，水平高？
我们都知道 ， 在职场上看一个人的能力强不强 ， 看的是他能不能把事情做好 ， 看的是他的业绩和工作成效 。
但是 ， 如果说有些工作可以量化的话 ， 更有很多工作是无法来量化的 。
对于无法量化的工作 ， 对于评价起来弹性大的工作 ， 对于某些复杂而需要长时间操作才能得到结果的工作 ， 怎么显示出自己的能力和水平呢？
我们这里就来探讨一下 ， 在职场上怎么做 ， 才能显得自己的能力比较强 ， 而且水平又比较高 。
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01能力强、水平高常规判断标准：速度、效率和质量
如果一个人做事速度比较快 ， 完成工作所用的时间比较短 ， 通常就会被认为能力强 。 比如你做一项工作 ， 用了足足两天 ， 而别人只用了两个小时就干完了 ， 当然从速度指标看 ， 人家是比你快了好多 。
但是仅仅有速度显然是不够的 ， 还要有质量才行 。
如果你让小张和小王同时做一样的工作 ， 小张很快完成了 ， 但是质量不高 ， 这时候你是不会认为小张很能干的；而小王做得速度快 ， 而且完成的质量高 ， 这时候当然就显得能力强水平高了 。
判断一个人是不是能干 ， 通常还有另外一个指标 ， 那就是效率问题 。 比如说同时安排了很多项工作 ， 如何通过合理的统筹和安排 ， 提高完成的效率问题 ， 这就需要一个人的水平了 。
水平低的人 ， 只能一个事情完成了再去做另一个事情 ， 统筹能力、拆分能力、归纳能力比较差；而水平高的人 ， 则会通过合理的资源调配、合理的时间规划 ， 合理的轻重缓急安排和对于时间上的精确把握 ， 来提高综合处理效率 。
这时候 ， 我们就会认为综合效率高的人 ， 能力比较强 ， 水平也比较高 。
通常 ， 那些能力强的人 ， 总是反应敏捷的人 ， 是可以快速拿起工作的人 ， 是可以快速拿到结果的人 。 他们反应快 ， 速度快 ， 做事雷厉风行 ， 而绝不拖拉 。
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02一看就是一个清爽的人 ， 就是一个利利索索的人
那些工作能力强的人 ， 往往从个人形象上就能看出来 。
【职场上怎么做，才能显得自己的能力强，水平高？】他们一看就是那种执行力比较强的人 。 他们的形象中透露出干练和利索 ， 而绝不是那种拖泥带水、邋里邋遢的形象 。
这种人不但形象上给人以清爽感 ， 而且自己的桌面 ， 自己的电脑文档 ， 也都显得清清爽爽 ， 井井有条 ， 所以寻找任何文件 ， 速度都会很快 。
他们的头脑逻辑清晰 ， 不但投射到自己的形象上 ， 而且投射到自己所用的物品和空间上 。 所以他们总给人一种思路超清晰、头脑超级善分类的感觉 。
因为我正是这样的人 ， 所以我对这样的人简直太了解了 。
这种能力强 ， 水平高的人不但看起来外表清清爽爽 ， 而且头脑里面也是清清爽爽 。 和他们探讨问题 ， 他们会很快抓住其中的关键点 ， 找到问题的核心要素 ， 提纲挈领 ， 迅速把握重点和重心所在 。
所以他们做起事情来 ， 很少会做无用功 。 也正是因此 ， 做事的效率才能保证 ， 做事的成效才能保证 。
和这些能力强的人探讨问题 ， 你是不用担心话不对题的 。 因为他们善于把握关键 ， 善于通过简洁明了的方式把复杂的问题说清楚 。
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03他是靠谱感、确定感、确切感的制造者
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