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想马快跑却不吃草的老板被骂惨了，那想要多吃草却不跑路的员工呢

一旦看到老板克扣工资 ， 工作时间长 ， 工作任务重 ， 经常加班 ， 没有社保 ， 福利差 ， 环境差 ， 假期少 ， 等等的这些情况 ， 总会招来一大堆的诟骂 。 感觉这样的老板 ， 禽兽不如 ， 嫉恶如仇的员工恨不得让口水把他淹死 。
通常 ， 人们用想要马儿跑得快 ， 还要马儿不吃草来形容这种现象 。
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但是 ， 客观得说 ， 这样的情况 ， 其实是合理 ， 但是不合情 。
说合理 ， 是因为 ， 企业存在的意义就是盈利 ， 赚钱 。 当然 ， 还有一些公益性非盈利企业 ， 这样的企业例外 。
既然是要赚钱 ， 就要从开源和节流两个方面入手 。 所谓的开源 ， 就是收益 ， 多赚钱 。 所谓节流就是减少支出 ， 而企业的支出里 ， 员工工资是最主要的部分 。 所以 ， 老板要想办法减少员工工资 ， 就合理了 。
只不过 ， 不合情 。 老板 ， 花钱购买员工的劳动 ， 就应该为员工提供良好的工作环境 ， 购买社保 ， 有合理的休息 ， 合理的工作任务 ， 并且支付对等的工资 。
想马快跑却不吃草的老板被骂惨了，那想要多吃草却不跑路的员工呢
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说老板说了这么多 ， 那么员工呢？
我们常听说 ， 想要一份自由 ， 不加班 ， 工作轻松 ， 工资高的工作 。 换句话说 ， 就是想着做一匹多吃草而不跑路的马 。
其实 ， 仔细想想 ， 这样的行为更加不耻 。 老板出钱就是购买员工的劳动 ， 现在员工根本不劳动 ， 还想要工资 。 这跟我们去买东西一样 ， 相当于顾客只给钱 ， 超市不给你东西 ， 这样的情况 ， 跟抢劫没什么区别 。
想马快跑却不吃草的老板被骂惨了，那想要多吃草却不跑路的员工呢
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任某人曾说过：给员工面试的时候 ， 问工作是不是轻松 ， 有没有双休 ， 等等 。 然后他回答 ， 就这情况 ， 你出来面试干嘛？你直接整天躺被窝里躺着 ， 不就七休了么 。
那些天天骂老板给得工资低 ， 要求高的人不知道有没有换个角度想想 。 如果自己开个公司 ， 会不会雇佣现在的自己 ， 会不会对自己的工作满意 ， 自己是不是值自己想要的工资 。
【想马快跑却不吃草的老板被骂惨了，那想要多吃草却不跑路的员工呢】你又是怎么看这些想多吃草却不想跑路的马呢？

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