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女方月薪也是两万以上 ， 而且是运营岗位 ， 说明她现在接触的人 ， 层次可能比以前高 ， 见得优秀的人比较多 ， 所以希望你往高的地方发展 。
人的圈子就是这样的 ， 如果你身边都是比你差的 ， 你自然会觉得很有优越感；
如果她身边都是比你强的 ， 那自然是看你各种不顺眼 。
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2、如果跟她实在无法沟通 ， 只能换个女朋友了 。
其实你女朋友跟你明确表达“我觉得你工资太低” ， 她的意思已经很清楚了：
她现在看不上你 ， 以后 ， 就算你工资变高了 ， 估计也一样看不上你 。
你们之间的问题 ， 不是工资多少的问题 ， 而是她的心可能已经不在你这里了 。
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正如上面第一点所说 ， 可能她周围圈子的影响 ， 她认识的人可能都不是拿月薪而是拿年薪的 。
所以建议你们可以开诚布公地谈一次 ， 让她说出内心真实的想法 ， 如果实在不行只能好聚好散了 。
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站女生的一派 ， 理由如下：
1、你女朋友有充分的理由嫌弃你 ， 原因很简单：就因为她月薪几乎跟你一样 。
在我们社会男人和女人想奋斗到一个水平线上 ， 女人要付出得更多你不会不知道吧？
简单地打个比方 ， 比如各方面资质相同的男性和女性 ， 竞争同一份工作 ， 公司会考虑：
这个女的是不是马上要结婚了 ， 要生孩子了 ， 会不会休产假 ， 会不会因为照顾家庭而耽误工作？
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但是公司就不会在男性候选人身上考虑这些 ， 因为我们的社会默认了“男性不需要做这些” 。
所以 ， 你女朋友现在跟你在同一家大公司工作 ， 月薪几乎跟你持平 ， 说明她的能力实际上是高你一截的 。
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因为她除了要跟你做到一样的学历、能力之外 ， 还要用更多的能力证明自己比男的强 ，
用实实在在的能力冲破性别的偏见和歧视 ， 才跟你平等的站在同一个收入级别上 ， 懂？
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2、考虑到在婚姻中 ， 女性必将付出的额外成本 ， 男性本就应该在物质上进行补偿 。
比如结婚之后 ， 女性大概率要承担大部分的家务 ， 还要独自承担生育风险 ， 以及生育和育儿带来的对职业精力的侵占和牺牲 。
平等是什么？
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平等不是你挣多少钱 ， 我就得挣多少钱这么简单 ， 就一件事 ， 男女之间永远平等不了：
男的可以跟女的一起平摊生孩子的风险吗？
女性承担了由于天生的生理构造而必须独自负担的生育风险 ， 那么男性在物质方面进行补偿 ， 有什么不对？
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这才是真正的平等吧？
总不至于 ， 女性独自一人把生育风险承担完了 ， 还要跟丈夫一样挣钱 ， 一样养家才算平等吧？
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