雷德·霍夫曼|为什么学了很多东西,却总记不住

你有没有过这样的感觉 , 明明学了很多东西 , 却总是记不住 。
笔记做了一沓又一沓 , 然而每次翻开 , 都像是第一次见到似的 。
知识总是内化不到脑子里 , 学再多也是无用功 , 这让人感到特别沮丧 。
成长得太慢 , 到底是什么原因呢?
周岭在《认知觉醒》一书里提到:“不管这个新知识让人多警醒、使人多震撼 , 若是无法与已有的知识发生足够的关联 , 它存活不了太久 。 ”
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人的记忆是有限的 , 每日在接触那么多新鲜事物的情况下 , 很难将一个概念清楚掌握 。
越是贪多 , 便越是嚼不烂 。
想要成长 , 就得明白以下三个要素 。
01
找到最重要的事情
重要的事有很多 , 但最重要的事只有一件 。 ———-罗斯·加伯
李笑来曾经说过一个故事 , Linkendin的创始人雷德·霍夫曼曾向Greylock基金寻求融资 , 最终成功获得了1,000万美元的投资 。
然而他们宣传会上的幻灯片 ,却粗制滥造到让人惊讶 。
字体难看 , 配色不搭 , 毫无设计理念 , 这样的PPT为何能获融资?
原因很简单 , 靠的是内容 。
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作为硅谷最著名的天使投资人之一 , 雷德·霍夫曼的宣讲可比幻灯片水平重要得多 。
人们只会为自己的需求买单 , 而不会关注额外的东西 。
把最重要的东西做好 , 其实就已经赢了 。
人们常说一个词“低水平勤奋” , 学习时只求量不求质 , 往往会让人在欲望中迷失 。
每天翻阅那么多书籍 , 收藏各种知识点 , 学习各种五花八门的课程 , 看似收获了很多 , 其实没有哪门是精通的 。
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没有精准的目标和方向 , 就是在原地打转 , 消耗自己而已 。
都说21天养成一个习惯 , 你每天都在学不同的东西 , 又怎么会有好的结果?
【雷德·霍夫曼|为什么学了很多东西,却总记不住】真正的高手都是极度专注主义 , 把关键点做好 , 凡事才能事半功倍 。
02
“触动学习法”
我们平时阅读时有一个误区 , 便是马上想把一本书读透 。
然而书里的知识点有那么多 , 想要完全掌握基本是不可能的 。
有的人读书时会划线 , 做摘抄 , 甚至画一个长长的思维导图 , 这些方法看似很有用 , 实则很鸡肋 。
书本一旦合上 , 你能记住的只是寥寥 。
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翻开那些笔记时 , 你会发现自己竟然找不到突破口 , 信息很多 , 但不一定都对自己有用 。
因此周岭读书有一个秘籍 , 他从来不画思维导图 , 而是只寻找触动点 。
每当在书里看到能触动你的地方 , 便停下来思考几个问题:
1.它为什么会触动自己
2.生活中有哪些相似的案例
3.可以应用实践在什么地方
在这个触动你的地方做标记 , 写下自己的思考感悟 , 放在那几天后再问自己一个问题:这本书最触动自己的点是什么?
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能让自己发生改变的内容 , 才能称之为知识 。
触动学习法的关键 , 是利用了认知圈原理 。 触动只是线索 , 是敲响你潜意识大门的一把钥匙 。

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