人 ， 往往在气愤时 ， 说出的更多是自己的感受 ， 而非事实的真相；
况且 ， 很多时候 ， 能说出的烦恼不叫烦恼 ， 说完了就忘了 ， 日子还照样过着；
真正的痛苦都是难以启齿的 ， 扎根在内心深处 ， 不会轻易向人吐露；
如果你在别人抱怨自己伴侣时 ， 顺嘴说了对方或她伴侣的不是 ， 人家当时也许不觉得有什么 ， 过后人家两口子和好了 ， 只会让你看起来像个“傻子”；
女同事莉莉 ， 向我讲了她受到的教训；
莉莉帮自己的同学解决家务事 ， 结果这同学一个不小心 ， 在吵架时 ， 为了给自己“争口” ， 情绪激动地 ， 在自己老公面前把莉莉说过的话“捅出去了”；
导致莉莉以后去同学家 ， 总觉得对方老公不给自己好脸看；
所以 ， 人际交往中 ， 你再热情 ， 也要“拎得清” ， 别轻易搅合到朋友的家务事中；
如果真的遇到了棘手的难题 ， 你无法解决 ， 朋友可以诉诸其他高人；
如果发生了暴力事件 ， 也会由法律来审判 。
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经常帮领导解决“私事”
职场上遇到好领导是件难事 ， 但有些“坏”领导 ， 却需要我们警惕 。
例如 ， 有些领导 ， 喜欢麻烦下属 ， 帮自己解决“私事” 。
通常 ， 一个人的私事 ， 自己最清楚来龙去脉 ， 轻重缓急 ， 利害关系；
主要是由自己解决 ， 其次是至亲 ， 而不会轻易委托给有利害关系的同事 。
能委托给同事去处理的事 ， 往往“不好说”或者“不方便说” 。
曾经看过这样一个故事 ， 一个男领导 ， 搞起了婚外情；
因家里的妻子强势霸道 ， 他怕“东窗事发” ， 就经常打发一个男下属 ， 去帮他料理不方便自己出头的琐事；
久而久之 ， 男下属的老婆 ， 觉得自己老公最近很不寻常；
在跟踪了几次后 ， 破口大骂他恬不知耻 ， 执意要离婚 ， 男下属无论如何也解释不清；
最后闹到男领导那里 ， 事关声誉和婚姻大事 ， 男领导自然是不承认 ， 结果男下属遭到打击和耻笑 ， 最终用犯罪的方式报复了男领导 。
其实 ， 如果领导瞒着一群人 ， 唯独对你“另眼相看” ， 让你帮他处理私事 ， 表面看是对你的信任 ， 其实是他们相信 ， 自己能完全“拿捏”住你 ， 就是要利用你 ， 去给他们“挡枪子”和“背黑锅” 。
所以 ， 不要以为职场上和领导走得近 ， 就一定是好事；
万事都要小心谨慎 ， 不要被表面现象迷惑了双眼 ， 去做一些违反道德伦理的事 ， 真的出了事 ， 就是你的“不可承受之重” 。
END
【情商|经常做这3件事的人，往往“拎不清”，情商不够还不自知】说明：图片来自网络 ， 侵删 。
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