真言 “情”,情绪频率,说服力的第五把武器(三)| 谈判秒杀的五字真言( 二 )


每一个人的感性情绪,都有着独特的情绪;
不要以为,你的喜悦和别人的喜悦一样,你的感伤和别人的感伤相同;
不,频率千差万别 。
“共情”,就是在寻找对方的频率 。
不妨这样来理解,
如果一个人打着“3/3”拍的节奏,另一个人打着“4/4”拍的节奏,这两个人的频率几乎不同步,就会很难听 。
如果一个人打着“2/2”拍的节奏,另一个人打着“4/4”拍的节奏,那么两个人至少有一半机会是同步的,共鸣就产生了;
而如果两个人都是“4/4”拍,共鸣就会特别强烈,甚至开始格外好听起来 。
找到共同的频率,是“情”字的“共情”含义所在;
在“瞬间说服”的领域里,一个被说服的人,甚至对自己心中深深隐藏的那个频率都不自知;
但一到找到,共鸣的效果就会非常强烈,从而完成“共情” 。
比如,文首故事中,凯文教授心中那个埋藏了很久的“发小”;
凯文自己都不曾想过,有朝一日自己会遇到他;
一旦这个来自“共同”记忆的人出现,那份共鸣就无需多言,几双鞋子又算得了什么 。
反过来,如果不是因为马克的出现,凯文绝不会买那么多鞋子;
甚至还可能一双都看不上;
因为,凯文的“情绪频率”并不容易被锁定 。
那么,锁定对方隐藏的情绪频率很难吗?
不见得 。
真言 “情”,情绪频率,说服力的第五把武器(三)| 谈判秒杀的五字真言
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3 暗喻
美国芝加哥洛约拉大学的心理学老师,维克多-奥塔蒂教授,做过一个有趣的心理学实验 。
他想知道,不同的措辞,能不能找到人们心中的情绪频率,从而影响和说服 。
维克多教授的实验对象是,正在寻找毕业论文合作机会的大学生们;
他设计了两组不同的措辞,用来检验措辞对情绪频率的影响;
一组措辞是普通的,
如果你想要和一个团队合作来完成这个论文,你不能错过这个机会 。
另一组措辞,是经过“足球术语”的暗喻,来修饰的,
如果你想要得到一个队友的“助攻”来拿下这个论文,你不能错过这个机会 。
实验结果非常明显,
本身就是“球迷”的大学生,在听了第二组措辞后,要相比听到第一组的同学,对这个建议更加重视,甚至回去仔细思考并调整了毕业论文的方向;
维克多教授的解释是,
“助攻”的暗喻,让热爱足球的人心中的感性情绪得到了共鸣,频率在共振下放大增强,说服力暴增 。
但请注意,如果听者并不是一个球迷,甚至是一个对体育都不感兴趣的人,那么这第二个措辞,不仅没有增加说服力,反而还让听者更加反感;
原因也很简单,情绪频率的节奏完全没对上,很不和谐 。
(详细实验见:Ottati, Victor., Rhoads, Susan., & Graesser, Arthur C., ‘The Effect of Metaphor on Processing Style in a Persuasion Task: A Motivational Resonance Model.’ Journal of Personality and Social Psychology77(4) (1999): 688–697)
这个实验给我们的启示在于,能不能找到对方隐藏的情绪频率,对“瞬间说服”来说,至关重要 。
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4 共同方向
别沮丧,即使我们暂时不知道对方的喜好,无法判断他们隐藏的情绪频率,也不见得就束手无策了 。
记得,“情”字的核心,在于“共同”;
朝着“共同”的方向摸索,也能让我们离他们的频率更近一点 。

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