今天才提离职，主管就说下班部门聚餐，请问这顿饭的目的是什么
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打工人谁不想“人往高处走”？
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很多人不可能在一家公司工作一辈子 。 一部分是因为待遇问题离职 ， 一部分人是因为人际关系没有处理好离职 ， 一部分可能因为家庭关系离职 ， 一部分觉得工作压力大而离职 ， 还一部分因为“外面的世界很精彩 ， 想要出去看看”而离职 。
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作为一个成年人完全可以为自己的决策而负责 ， 选择离职肯定是经过谨慎考虑的 。 这个在离职前这段时期就应该表现出来了 ， 没有谁是抱着必走的心 ， 还能脚踏实地的把原公司的工作做好 ， 这个部门主管肯定能看出来 。 今天提出离职 ， 主管突然说下班部门聚餐 ， 请问这顿饭的目的是什么？
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一 ， 送行酒公司管理层一般都比较会做人 ， 毕竟在一个公司做时间长了 ， 离职的时候他请你和前同事给你送个行 ， 也算是没有跟他白干一场 。 这个也是给留下来的同事看的 ， 说明他这个主管很有人情味 ， 公司也是会讲人情的 。
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职场里一般都会有些小道消息传播 ， 尤其是一个在公司工作很长时间的老人离职 ， 这个可能会造成其它同事的军心动摇 ， 这不利于公司的团结或者躁动 。 这时候公司管理层举办一次聚餐 ， 一方面可以拉近跟员工的距离 ， 减少不必要的猜疑 ， 很有必要 。
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对你在这个公司的经历表示一个认可：如果你在这里工作没业绩 ， 对公司一点用没有 ， 这个送行酒是不会有的 。 主管对你的走有些舍不得 ， 所以借聚餐的这个机会 ， 对你再做一下挽留 。 或者对你的工作也给予肯定 ， 算是你在这个公司画下了一个圆满的记号 。
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二 ， 不邀请你参加的聚餐本来公司主管可能就有聚餐的意思 ， 只不过你要离职心思已经不在这里 ， 所以这个活动不知情 。 这个没有邀请你你可去可不去 ， 毕竟刚离职手续没有办妥前 ， 你还属于这个公司的人 。
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你属于公司的“害群之马” ， 你走了主管要聚餐庆祝一下 。 不过这种可能微乎其微 ， 即使你真是“害群之马” ， 作为主管也是有素质的职场老鸟 ， 更不可能当众宣布这件事 。
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我觉得毕竟我们是人情社会 ， 尤其是打工人在一家公司工作了很长时间 ， 即使没有功劳也有苦劳 。 临走时公司管理层召集吃顿饭、表个态 ， 对你过往工作给予肯定 ， 这也是人之常情 。
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【今天才提离职，主管就说下班部门聚餐，请问这顿饭的目的是什么】最主要的是做给留下来的人看 ， 说明公司是特别有“人情味”的 。
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