两个月前花了很多功夫挖来的项目总监,我今天开除了她( 二 )


沟通完之后 , 小琳表示能理解我 。
之后的时间 , 小张和小李 , 以及项目组稍微轻松了一点 , 但是她更忙了 , 一个人加班到很晚很晚 。
看到这些情景 , 每次我都在思考 , 是不是我招错人了 。 但是 , 说实话 , 每个员工招进来 , 都跟宝一样 , 我真的不愿意去开除他们 。
两个月前花了很多功夫挖来的项目总监,我今天开除了她
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之后 , 发生的几件事 , 让我开始产生了动摇 。
一件是听同事说小琳女儿的笑话 。 小琳对自己要求很高 , 对身边的每一个人都要求很高 , 自己的女儿也不例外 。 每次女儿考试 , 都要求交一份完美的答卷 。 有一次 , 女儿考了99分 , 便问她 , 错掉的一分为什么没拿到 , 别人能考100 , 她为什么不能 , 她怎么能比别人差 。 之后又一次考试 , 她女儿作弊 , 被老师抓住之后 , 不是认错 , 而是求老师给自己一个100分 。 而这一切 , 只是为了达到100分 , 让妈妈开心 。
第二件事情 , 是在两个月的项目总结会议上 , 老板发火 。 从你来的第一次会议 , 就在做项目选型 , 现在两个月了 , 还在做项目选型 。 我们是企业 , 是要赚钱的 , 要赚钱 , 是要把项目成果交给客户的 。 我们要的不是一件艺术品 , 而是满足客户要求的项目成品 。 项目交付时间只有半年 , 你现在两个月过去 , 相当于没有任何结果 。
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此刻 , 我确切得知道 , 我该换个项目负责人了 。

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