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人人都在努力进取 在现代职场上，已经不需要只知道埋头苦干的老黄牛

人人都在努力进取 ， 唯独你“众人皆醒我独醉” ， 只会被远远地甩下
古往今来 ， 人都要很努力才能生存下来 ， 那些有独特天赋又非常勤奋的人 ， 更是会拼尽全力 ， 以此从各种现象之中积累经验 ， 总结理论 ， 从而让后人可以在他们的基础之上有更大的进步 。 有段时间 ， 人们是抵触“拿来主义”的 。 但是在人类进步的征途中 ， 如果把各种钻研和发现的过程都重新经历一遍 ， 无异于浪费时间和精力 。 在这种情况下 ， “拿来主义”就相当于把这些理论知识当作接力棒一样接过来 ， 世世代代传承下去 。 试问：如果能站在巨人的肩膀上看得更远 ， 为何非要站在巨人脚下艰难地往上爬呢？成功固然没有捷径 ， 但是如果有更加节省时间、力气 ， 又能让结果更好的方式方法 ， 我们一定要毫不犹豫地采用 。
人人都在努力进取 在现代职场上，已经不需要只知道埋头苦干的老黄牛
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现代社会的发展日新月异 ， 事物每时每刻都在发展和变化 ， 作为特定时代的生存者 ， 我们也要坚持学习 ， 与时俱进 ， 这样才能最大限度地获得进步 。 没有人知道明天将会发生什么事情 ， 唯一能做的就是通过研究历史 ， 洞察万事万物发展的规律 ， 这样一来 ， 才能对很多情况做到防患于未然 ， 未雨绸缪 。 反之 ， 如果一个人既不读历史 ， 也不向往未来 ， 闭门造车 ， 只会导致自己被禁锢 ， 无法突破自我 ， 更无法获得成功 。 由此也可以看出 ， 现代社会没有任何人能够故步自封 。 对于他人成功的经验 ， 对于历史的教训 ， 我们不仅要取其精华 ， 弃其糟粕 ， 也要让自己在努力的过程中少走一些弯路 。
细心的朋友会发现 ， 成功者并不因为成功而骄傲自满 ， 相反 ， 他们会坚持学习 ， 让自己变得更加成功 。 如果每个人都处于停滞不前的状态 ， 一时的落后也许没有那么严重的后果 ， 但是如果人人都在努力进取 ， 唯独你“众人皆醒我独醉” ， 则只会被远远地甩下 ， 落入无边的悔恨和失望之中 。
人人都在努力进取 在现代职场上，已经不需要只知道埋头苦干的老黄牛
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小王和小张都是应届大学毕业生 ， 一起进入同一家公司工作 。 相同的起点 ， 让他们有很多共同语言 。 工作之余 ， 他们常常交谈 ， 沟通对于工作的感受和心得 。 通过不懈的努力 ， 他们也赢得了上司的认可 。
有一次 ， 上司接到一项重要的策划任务 ， 把这个任务分派给小王和小张 ， 并且承诺将会选用其中一人的策划案 。
人人都在努力进取 在现代职场上，已经不需要只知道埋头苦干的老黄牛
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得到这个消息 ， 小王和小张都兴奋不已 ， 他们都想把这个策划案做好 ， 让自己的策划案得到上司的赏识 。 为此 ， 接到任务之后 ， 他们马上开始行动 。 小王的策划案需要用到很多数据 。 为了保证数据真实有效 ， 小王亲自搜集数据 ， 最终导致耽误时间 ， 上交策划案的时间也延误了好几天 ， 给上司留下了不好的印象 。 小张呢 ， 则采取拿来主义的原则 ， 对于策划案用到的数据全盘照搬历史数据 。 殊不知 ， 有些历史数据在经年累月之后已经发生改变 ， 一味地照搬只会给人生疏之感 。 最终 ， 上司对于小王和小张的策划案都不满意 。 “小王盲目拒绝权威 ， 小张盲目迷信权威 ， 如果你们俩能中和一下 ， 才是我想要的策划案 。 ”后来 ， 小王和小张通力合作 ， 终于做出了让上司满意的策划案 。
在不知道某个巨人是否是自己想拜的山头的情况下 ， 就盲目爬到巨人的肩膀上站立 ， 看到的未必是自己想看的风景 。 当然 ， 如果不顾时间紧任务重 ， 一味地去铺设自己的道路 ， 也非常浪费时间 ， 甚至会错失良机 。 在现代职场上 ， 已经不需要只知道埋头苦干的老黄牛 ， 这是因为老黄牛尽管工作态度很认真 ， 工作起来也始终兢兢业业 ， 但是他们的工作效率着实堪忧 。 与这些老黄牛恰恰相反 ， 有的人虽然工作很轻松 ， 看起来似乎毫不费力的样子 ， 但是他们的工作效率不断增长 。 这样一来 ， 他们才有更多的时间去休息 ， 也有更多的机会去做自己想做的事情 ， 更容易实现工作和学习的平衡 。

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