我现在所在的处室张领导就是从部队上副团职转业下来的 处室领导是如何培养出来的?( 二 )


为了搞清楚某些专有名词 , 他首先通过查阅文献资料补充自己的知识短板 , 还去机关办公室向主笔材料的老同志拜师 , 提高自己的写作能力 。
他为人低调谦虚 , 只要是工作上的事情 , 他都会积极与同事沟通 , 探讨遇到的问题 , 转业上岗不到一年时间 , 他已经成为处室甚至全机关的业务“大拿”和材料“一支笔” 。
我现在所在的处室张领导就是从部队上副团职转业下来的 处室领导是如何培养出来的?
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今年5月单位人事调整 , 原处长退休 , 张领导接替上位 , 同事面对这样一位领导有的欢喜有的忧 , 内心复杂 。
究其原因 , 就是因为这位领导:遇事认真、处事公正、办事迅速、雷厉风行 。 当然 , 他对工作的高标准严要求、对文字材料的“字字计较”、对办公室作风建设“眼里揉不进沙子”的态度 , 真的让人又爱又恨 。
总之我觉得 , 单位领导如果有过当兵的经历 , 这个单位的建设一定风清气正 , 只要你想干事想发展 , 那准没错 , 也永远不会错 。 因为 , 部队培养出来的人 , 个个又红又专 , 思想过硬 , 干啥啥都行!所以 , 谁遇到都是一种幸运 。

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