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看《请叫我总监》 ， 让我一直比较担心的人不是宁檬 ， 而是宁檬在职场上遇到的贵人石总 。 为什么？因为她对宁檬太好了 ， 人们已经不太相信 ， 在职场会有这样温暖的人 ， 也不太相信 ， 还能遇见贵人这样的好事 。 就算在电视剧里 ， 反转总是让人猝不及防 ， 都不敢对好事抱太大的希望 。
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迟迟未动笔写石英也是这个原因 ， 害怕反转黑化 。 关于石英 ， 的确反转让人意外 ， 不过这个反转是没有所有人担心的黑化 ， 而是一直温暖到底 ， 并且也符合人性 。 看到有弹幕说 ， 宁檬和石英就是互相在照镜子 ， 这部剧女性角色都不错 ， 没有恶意黑化女性角色 。
深以为然 ， 这是我在剧中收获的最大的彩蛋 。
是的 ， 没有黑化 ， 宁檬很幸运 ， 可以说是印证那句话 ， 越努力的人越幸运 。 石英很温暖 ， 让人再次看到女性成长的力量 ， 可以说石英是剧中最温暖也是活得最通透的人 ， 更为重要的是这种通透不是塑造出来的角色定位 ， 是一个人用人生经历换来的成长 。
成长的过程是一场人生蜕变 ， 终有一天会让人华丽转身 。
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【请叫我总监|《请叫我总监》里的彩蛋，活得高级的女人往往会做三件事建议收藏】善于整合资源但有底线
如果说宁檬是一匹千里马 ， 那伯乐就是石英 。 在职场中 ， 我们常常感叹千里马很多 ， 伯乐不常有 。 所以 ， 当宁檬事业最低谷求职四处碰壁时候 ， 是石英伸出了橄榄枝 ， 不仅让宁檬做投资人 ， 还给资源给机会给项目 。
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到这里 ， 让我们看到了在职场上 ， 人与人之间也有很多温暖 ， 但是更害怕这份温暖只是温柔一刀 ， 因为现实还有很多剧情的颠覆感 ， 都会让人不太相信如今还有这样的人 ， 会无私的帮助一个职场新人 。
石英真的是无所求吗？当然不是 ， 如果无所求那这部剧也太不符合人性和现实的逻辑了 。 在石英的职场字典里 ， 有一个词就是共赢 。 所以 ， 帮助宁檬其实也就是帮助自己 。
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石英发现宁檬身上的特点很适合做投资人 ， 在宁檬身上她看到了曾经刚入职的自己 ， 不仅是带给自己亲切感 ， 更多是让自己确信宁檬是值得培养的投资新人 。 要知道 ， 石英创建这家公司时间不长 ， 还在起步阶段 ， 资深投资经理人不一定愿意来她的公司 ， 对于公司来说 ， 培养一个有潜力的新人 ， 是最经济划算的 。
事实上 ， 宁檬也没有让她失望 ， 她给的任务 ， 宁檬不负众望出色完成 ， 带给公司更多效益 ， 这是一种老板和员工的共赢 。
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她们之间如果仅仅到这一步 ， 石英只能算是一个有眼光的老板 ， 算不上通透 。 石英低价出租给宁檬高档房子 ， 引导宁檬去接触陆既明确定投资项目 ， 最终让宁檬发现自己有被利用 ， 拒绝了继续租石英的房子 。
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