舒适区是一个很吸引人的地方 职场上,怎样才能不依赖舒适区?

舒适区是一个很吸引人的地方 , 一旦适应了 , 习惯了 , 就不太想走出来 。
当形成了一种依赖后 , 别人提醒自己都显得无力 。
也可以说自己本知道自己的缺点在哪里 , 只是还想再等等 。
等着等着 , 可不就成了温水里的青蛙 。
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职场上 , 待久了 , 很容易麻木 。
舒适区是一个很吸引人的地方 职场上,怎样才能不依赖舒适区?】麻木后 , 很容易迷茫 , 迷茫后 , 如果没有想着改变自己 , 那就这么继续着 。
慢慢地就走进了舒适区 , 感觉好像一切皆好的模样 。
时间久了 , 舒适区外的东西都不想接受 。
而舒适区就是一个懒惰区 , 依赖上了这个 , 另一个也一样依赖上 。
所以 , 不要以为舒适区是安逸 , 是舒服 , 实际上是懒惰 , 是消沉 。
改变依赖的心理
想要不依赖舒适区 , 一定要做到自律 。
依赖就来自自己对自己的不控制 。
对眼前的东西没有自己的思考 , 那就做不到对别的东西有思考 。
依赖就是这样 , 它会蚕食你的想法 。
这是一种心理习惯 , 那就要改变它 , 远离它 。
学会接受自己的弱点 , 改变自认为的放在依赖上的优点 。
多看看周围 , 多拓拓眼界
舒适区是自己喜欢的某个小空间 , 某个时间段 , 某件事的处理方式 。
然后成了一种习惯 , 自己喜欢的方式 。
喜欢是没错 , 也要有自己喜欢的 , 但是对舒适区的喜欢是在封闭自己的眼界 。
因为眼界放在了自己认为的舒适圈里 , 外界的东西只能像是风景般从眼前划过 。
当自己的眼界能从舒适圈内换到舒适圈外 , 很多自己依赖习惯了的东西的重量都会慢慢地轻起来 。
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学会接触舒适区外的东西
不要老停在自己定的舒适圈里 , 不然很容易没有主见 。
主见就是要自己能看到自己的缺点 , 需要什么东西来弥补 , 然后就寻什么东西 。
这时 , 成熟的心态就显得尤为重要 。
接触舒适区外的东西可以是最好 , 也是最直接能淡化舒适区内东西的方式 。
要有面对失败和批评的勇气
当在舒适区待久后 , 勇气可能都已经跑了 。
但自己感觉不到 , 只会觉得都挺不错的 , 没有什么勇气跑了的情况 。
对实际情况有这个想法 , 却没有这个做法 , 更不会感觉已经是在逃避了 。
真正的勇气不是自己认为有就有的 。
最好的方式就是让别人提出自己的问题 , 愿不愿意接受和改变才叫真的有 。
不能感受不到危机感
感觉身边一切都是自己想要的样子 , 和身边人相处也是不错的样子 。
这种自我感觉良好一次次地蒙骗了自己 , 但自己并不知道 。
就像是越来越单纯一样 , 什么都是自己所想的那样 。
但在职场上 , 感受不到危机感可不是什么单纯 , 这是在给自己找问题 。
工作中要有欲望 , 要经得起失败 , 才能感受到危机感的来临 。
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不管是职场 , 还是职场外的地方 , 都不能没有危机感 。
没有危机感 , 就容易依赖上舒适区 。
只有不停地往前走 , 才能看到自己认知以外的东西 。
而且也可以好好想想 , 自己是想在温水里扑腾扑腾地跳着 , 还是愿意跳出温水区 , 走向更宽更广属于自己的舞台 。

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