真正精明的领导 真正精明的领导，会提防身边的这4种人，一旦重用后患无穷
真正精明的领导 ， 会提防身边的这4种人 ， 一旦重用后患无穷
真正优秀的领导 ， 最大的特点就是懂得选人用人 ， 知人善任 。 知人在前 ， 善任在后 。
如果不了解一个人 ， 就把他放到某一个位置上 ， 很可能会给团队带来灭顶之灾 。
比如赵括和马谡 ， 由于领导识人不明 ， 无用赵马之流 ， 造成了严重的后果 。
所以说 ， 精明的领导在用人方面尤其的讲究 ， 向来是千般小心 ， 万般谨慎 。
以下的4种人 ， 切记要提防 ， 千万不可重用 。
文章图片
第一种人：毫无目标
这种人 ， 没有任何目标 ， 每天就是混吃等死 ， 浑浑噩噩 ， 得过且过 ， 宛如行尸走肉一般 。 团队中 ， 这类人多一个不多 ， 少一个不少 ， 典型的可有可无 。
没有目标就没有动力 ， 领导在的时候或许会装个样子 ， 可一旦领导离开 ， 又会恢复原形 。
没有了上进心 ， 不求进取 ， 只想着好吃懒做 ， 这样的员工是团队中的毒瘤 。 不但不可以重用 ， 甚至根本不应该让其继续存在 。 要么改变 ， 要么走人 ， 只能给他们这两种选择的机会 。
有些人就是如此 ， 玉不琢不成器 ， 面对此类人 ， 就应该用特殊的手段 ， 才有可能迫使其改变 。
文章图片
第二种人：随波逐流型
这种人在职场人云亦云 ， 对自己一无所知 ， 更没有清晰的定位 ， 看到别人怎么做 ， 他也就怎么做 。 典型的工具人 ， 不会思考 ， 不会创新 ， 不会辨别 ， 凡事瞎掺和 。
从来就没静下心来好好思考自己有什么优缺点 ， 根据自身长处又该如何去制定未来的计划 。 就好像落在水里的叶子 ， 随波逐流 ， 有起有伏 ， 极度不稳定 。
像这样的人不能重用 ， 很容易捡了芝麻丢了西瓜 ， 难当大任 。
第三种人：胆小怕事型
这类人虽然对待工作很是认真努力 ， 但不敢在大众面前展示自己 ， 害怕与领导沟通和交流 。 有些时候 ， 即便是机会摆在眼前 ， 也会犹豫不决 ， 害怕出错 ， 从而导致错失良机 。
无法克服自己内心的胆怯 ， 更没办法做到勇敢无畏 。 然而 ， 职场最需要的就是胆量 ， 因为你根本不知道下一秒会发生什么 。 而且职场生存 ， 本就需要不断进取 ， 不断迎接挑战 。
文章图片
第四种人：怨天尤人型
动不动就爱抱怨 ， 负能量满满 ， 只会给团队带来不好的影响 。 稍微有点不如意 ， 就会把责任都推到别人身上 ， 从来看不到自己身上的问题 。
【真正精明的领导 真正精明的领导，会提防身边的这4种人，一旦重用后患无穷】有精力抱怨 ， 就是没精力去静下心来把工作完善好 ， 这样的人 ， 根本不值得重用 。 他们只适合简单顺利的生存环境 ， 不适合有困难 ， 有挑战 ， 有意外的职场 。
所以说 ， 在精明领导的眼中 ， 以上的4种人是最应该提防的 ， 一旦重用必将会后患无穷 。
经验总结扩展阅读
- 01常常听人们说 越界对方的婚姻，两个人的关系越来越幸福
- 1.|优秀且大格局的女生，都有哪些表现？
- 对女性来说 一个残酷的真相：妈妈长时间不上班挣钱，孩子也嫌弃
- 莫言说：“人生在世 从现在起，我开始谨慎地选择我的生活
- 导读：在这个女性不断觉醒的时代 婚后，曾经男主外、女主内的婚姻模式正在被颠覆
- 文：南情北爱用最走心的文字 女人对你的态度很差，就是不可能爱上你
- 我们小区一位嫁出去的女儿 离婚后想回娘家住，该如何抉择？
- 女人在和男人交往的时候，往往都是矜持的
- 用最走心的文字 异性之间，一旦说出这些话，就是彼此动情，别轻易错过
- 现实的职场中 如何提升自己在职场中的人缘