人格|研究发现了职场 PUA 的原因，以及，这种微笑可以帮你获取信任

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大家周六好呀！
本期「简单心理WEEKLY」，你可以看到：

职场PUA的原因
月经焦虑，可能和自杀风险有关
这种特定角度的微笑，可以帮你获得信任
武汉一年后，《柳叶刀》公布新冠后遗症研究
在工作时被打断未必是坏事
喜欢TA的歌，可能因为你们都是神经质人格

人格|研究发现了职场 PUA 的原因，以及，这种微笑可以帮你获取信任｜WEEKLY

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职场PUA，可能源于老板归因能力差
"一件小事怎么能办成这样？你没脑子吗？"
“长得丑就算了，连眼力见都没有？”
对于那些在过度追求工作效率和经济效益最大化的领导手下工作的员工来说，他们很可能会遇到与上述话语类似的职场 PUA。
在心理学研究中，这种极端的管理策略被称为"辱虐式管理"（ Abusive Supervision ）。

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图/《华尔街之狼》
近日，卡尔加里大学发表在《 Journal of Organization Behavior 》上的一篇文章对辱虐式管理的成因展开了讨论。
他们招募了 189 名监管者和他们的下属。监管者评价员工的工作表现、责任感、怠工行为和组织成员行为，而员工进行自我评价的同时，对自己遭受辱虐式管理的严重程度做出评级。
结果表明：

当监管者倾向采取辱虐式管理时，他们更易将工作表现差过度归因于员工的内在特质（如责任心不足）；
当工作失误的原因不明时，认为“这完全是员工的问题（而不考虑外界因素）”监管者，更容易辱虐式管理；
排除责任心差异后，员工感受到的辱虐式管理程度越高，工作表现就越差。

虽然这项研究似乎为职场 PUA 提供了一种合理的解释，但研究者表示：归因偏差“只是辱虐式管理的一个可能原因，并不能赋予它正当性” 。

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有种月经焦虑，和自杀风险有关
经前焦虑症（ Premenstrual dysphoric dissorder, PMDD ）是比较严重的一种“月经焦虑”，指女性在生理期前一周的大部分时间里生理和心理状态产生严重波动，如产生抑郁、焦虑、易怒等情绪问题，以及浮肿、头痛、胸部疼痛等躯体症状，这些症状会在生理期结束后减轻。
【人格|研究发现了职场 PUA 的原因，以及，这种微笑可以帮你获取信任｜WEEKLY】经前焦虑症在女性群体中的发病率为 3-8%，73.5% 患有经前焦虑症的女性一般也会伴有其他心理障碍。