还认为计件制是多劳多得？别做傻白甜员工，老板在用内卷的套路
对于工厂来说 ， 计件制是百利而无一害 。 但很多的员工也认为计件是多劳多得 。 别做傻白甜员工 ， 老板在用内卷的套路
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今天就来揭秘老板的套路 ， 特别是一些针织厂 ， 以月薪过万来吸引员工 。 员工也为了月薪过万拼命加班 ， 但是当你做得越多的时候 ， 老板就会想办法降低工价 。 想尽办法让员工之间内卷 ， 而最大的利益就是工厂本身 。
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我们这里的计件超过了管理者给划掉 ， 比如说这个月计件工资老板给出最高5000 ， 你做出了6000来 ， 不好意思要划掉1000 。 不服下个月别干了 ， 经常超出的话会降低工价 。 所以说计件就是耍流氓 。
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打工者：计件完全是套路！我们公司是制衣的 ， 开始是（多劳多得） ， 对你没看错；其实套路挺深 ， 看员工这个月收入一万 ， 下个月立马把（单价）降低 ， 哦！这个月还能拿八千 ， 员工又起产了 ， 在把（单价）在降 ， 拿五千！你还敢拼命赶产量吗？后面年轻的熟手的员工走的走 ， 辞工的辞工 ， 害得这时候订单多生产不出货 。 老板跳脚 。 恶有恶报 。 吸员工血的公司注定搬石头砸自己的脚 。
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打工者：计件制工资把工时压到最低点 ， 逼着你不得不加班加点去完成 ， 你超 ， 老板 ， 下个月给你涨工时 ， 你想多挣老板的钱 ， 老板却想要你的命 ， 亲身经历 。 不接受任何反驳 。
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【还认为计件制是多劳多得？别做傻白甜员工，老板在用内卷的套路】打工者：现在的一些老板 ， 为了节约人工成本 。 一个人做三个人的活 。 我几个朋友都这么干了 。 之前10部机械一个师傅一个助手加个打杂的 。 他们见师傅太闭了 ， 开始是先把助手放了加个一千几百一个月给师傅 ， 开始时师傅挺高兴的 。 做着做着 ， 就出现问题了 ， 机械同时出问题时 ， 助手之前做的那份工作又要马上做了 ， 这时就忙得师傅不知东南西北了 ， 老板开始说 ， 不用急 ， 一件一件做 ， 但时间长了就成了今天的事明天做 ， 明天的事大后天做 ， 后天的事有时间再做……这样师傅就天天跟机械一完上班转到下班 ， 机械坏了停在那 ， 今天停一台明天停一台 ， 反正一个人也忙不过来 ， 做得多少是多少 ， 十几年下来 ， 生产越做越少量……几个朋友现在有单没人帮做……
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