水湄物语|水湄物语：每个人的成长，总要比自己想象的快很多( 二 )
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回到开始那个妈妈的问题 ， 我当然知道现在越早放手 ， 嘟嘟就会越快适应 。 他很快就会不再需要我陪他睡 ， 甚至很快就不再跟我亲昵 ， 但是我不能因为我需要他 ， 就阻止了他的成长 。
推而演之 ， 可能我的金牌助理很快就成长起来 ， 甚至很快有一天强大到超过我能给她的职位和薪水 ， 离开我去寻找更好的发展 。 但我不能因为我需要她 ， 就各种不放权 ， 不放手 ， 从而阻碍她的职业发展 。
有时候 ， 带娃和带团队 ， 逻辑上真的还挺相似的 。
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适应环境 ， 拥抱变化
不愿放手 ， 孩子和团队的同事就永远不会成长 。
跟妈妈睡肯定要比自己一个人睡更靠近舒适圈 ， 更符合过去的习惯 ， 更容易适应； 依赖老板做决策 ， 也可能要比自己一个人扛着工作压力更靠近舒适圈 ， 更符合过去的习惯 ， 更容易适应 。
可是 ， 作为妈妈和老板 ， 我则是应该退后一步 ， 让他们有更多的机会 ， 去尝试 。 哪怕会面对害怕和恐惧 ， 哪怕我自己有很多不适应 。
但 ， 值得欣慰的是 ， 他们总会给予我超出我期望的惊喜 ， 他们总会成长地比我想象的要更快！
我们常常会谈论未来的社会 ， 是一个人工智能高度发达的社会 ， 是一个变化更多更迅速的社会 。 那么我们想要给予孩子的 ， 不就是这种勇于尝试 ， 拥抱变化的个性吗？
同理可证 ， 我们面对的未来企业环境 ， 也是快速变化的 ， 所以我们也应该让公司团队的成员 ， 让他们更愿意去适应环境 ， 拥抱变化（拥抱变化本来就是我们公司价值观之一） 。
在回想我自己的成长经历中 ， 小学三年级到上海寄宿在亲戚家中 ， 到小学5年级回四川 ， 又到初中毕业回上海念高中 ， 是我幼时遭遇的最大的变化 。
这当中包含要适应不同地区的教材 ， 要在学校交新的朋友 ， 要离开父母 ， 要独立生活等等 。 但回想起来 ， 那是塑造我个性中一些特点最重要的时期 ， 这使得我后来就不太畏惧变化 ， 所以才完成从公务员离职 ， 再从高薪咨询公司离职 ， 包括创业等一系列的变化 。
所以我是非常感谢那些日子的 。 虽然在当时 ， 内心也是害怕恐惧、痛苦挣扎的 。 但事实上 ， 我们自己的成长 ， 都比我们想象的 ， 要快 ， 很多 ， 很多 。
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