战略|思美润全新轻医美战略模式，引领敏感肌抗衰黄金赛道( 二 )
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思美润“金牌医生”赋能计划 ， 掀起美力提升热潮
近年来随着Z世代求美需求的蔓延 ， 医美项目被认同度逐渐增高 ， 2021年也迎来了医疗美容专业人才严重供需失衡的现状 。 思美润代表表示：从事医美行业的人数虽多 ， 但具有行业极高影响力的“专家医生”还是非常缺乏的 ， 而具备一定知名度的医生 ， 更是可以给医院带来很多自然流量 ， 而随着求美者的增加 ， 医生的知名度又会再度提升 ， 形成了一个完美闭环 。
在本次美沃斯大会现场 ， 思美润同时展出的“金牌医生”赋能计划的全新战略模式更是在现场掀起一股“医生热潮” 。 据悉 ， 思美润通过该模式 ， 以更高、更广阔的传播渠道邀请更多医生一起加入 。 与此同时 ， 将以品牌赋能、流量赋能、学术赋能的形式 ， 帮助更多医生“晋级” ， 建立一个权威专业、含金量及粘度更高的“医生流量池”;同时与更多优秀医美机构及皮肤科医院合作 ， 携手更多医美优秀医生传播精准修复防护理念 ， 引领行业科学、规范化前行 ， 共同为中国轻医美行业发展做出贡献 。
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目前 ， 该战略模式已在全国多个省市实行 ， 以合作共赢点燃发展引擎 ， 获得行业数十家优秀皮肤科室、医美机构、以及数十名皮肤科医生的参与 。 行业人士认为 ， 思美润这一战略模式不仅是一个提供给合作伙伴技术提升、项目普及化的运营系统 ， 更是一个实现全年业绩、合作双赢的美力新模式 。
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2021年轻医美行业的发展 ， 将不仅是挑战 ， 也是机遇 。 我们深信 ， 无论是医美机构、医生、还是品牌 ， 只有能够明晰自身定位并深度洞察行业走势 ， 加快个人技术及机构项目运营的升级 ， 才能在激烈的竞争中突破重围 ， 成为轻医美未来的佼佼者 。
【战略|思美润全新轻医美战略模式，引领敏感肌抗衰黄金赛道】据悉 ， 思美润“金牌医生”赋能计划现已进入火热招募阶段 ， 相信这一模式会成为2021年轻医美行业下半年创新突破的新亮点 。 我们拭目以待!
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