文章插图
1、福利待遇：是增强企业凝聚力的坚强后盾，有效的福利保障，能使员工对企业形成一种依赖和感激，从而提高员工的工作积极性，增强公司凝聚力 。
2、工作环境：舒适的工作环境不仅能提高员工工作效率 ， 还能树立公司自身形象，激发员工的自豪感 。
3、业余生活：丰富员工的业余生活 ， 有计划地举办一些活动，如外出郊游、聚餐、参观等，不仅能有效地提高员工的工作积极性 ， 而且能增强团队的凝聚力 。
4、完善休假制度：在休假制度中，不仅应包括国家法定节假日，还应根据公司实际和员工服务年限给予相应的休假待遇 。如工作满两年者 ， 可以带薪休假半个月等 。
【关爱员工的举措有哪些?】5、做好思想沟通：要定期对员工进行思想上的沟通，及时是把握公司员工的思想动态 ， 对其工作和生活中遇到的困难及时帮助解决，从而解除其心理负担，使其对公司产生较强的认同感 ， 从而提高其工作积极性 。
经验总结扩展阅读
- 橘子和橙子杂交出来的是什么水果?
- 南笙的寓意?
- 乌鱼子的乌鱼是什么鱼?
- 油性和水性马克笔的区别?
- 气象学家区分晴天多云和阴天的标准是什么?
- 天都峰的特点?
- 鱼是怎么呼吸的?
- 车库门前的地方属于自己的吗?
- 封窗户的黑胶多久能干?
- 沈香木与沉香的区别