在不确定的时代,如何教孩子规划未来的人生?

在不确定的时代,如何教孩子规划未来的人生?
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最近 , 2022年上半年的一组数据 , 令我大为震惊 。
根据国家统计局数据显示 , 今年6月 , 全国16-24岁人口调查失业率为19.3% , 再一次创历史新高 。
在不确定的时代,如何教孩子规划未来的人生?
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为什么会出现失业率年年新增这种状况?疫情影响 , 总体的经济环境较差 , 父母没有及时引导 , 这些都是原因之一 , 但根本原因 , 还是在于孩子本身 。
大部分孩子在高考前拼命读书 , 进入大学后却日日玩耍 , 浑浑噩噩度过几年的大学生涯 , 踏入社会找工作时开始陷入迷茫 , 不知道找什么工作 , 又或者对所找的工作产生不满 。 总之 , 就是不知道自己到底想要的是什么 , 想成为什么样的人?
在不确定的时代,如何教孩子规划未来的人生?】出现这些现象的原因 , 是孩子没有树立明确的目标与方向 , 没有制定生涯规划 。
这一类孩子通常没有主见 , 凡事都听从父母的意见 , 包括选学校、选专业、选职业等等 , 最后带着任务完成了学业 , 轮到自己作主时 , 却陷入无知、迷茫、惶恐 。
为什么孩子需要
尽早制定生涯规划?
那为什么说孩子需要尽早制定生涯规划?
因为 , 真正有作为的人 , 他们一定有树立明确的目标 , 制定清晰的规划 , 这样才能在各个行业脱颖而出、站稳脚跟 。
美国著名企业家比尔·拉福 , 正是生涯规划的践行者之一 。
他从小就立志成为一名出色的商人 , 最终也真的实现了 。 在采访中他提到 , 自己能有今天的成功 , 离不开父亲早早与他制定的详细的生涯规划 , 而正是因为生涯规划 , 才有了他后来的功成名就 。
我们可以大致看看他的生涯规划:
工科学习——工科学士——经济学学习——经济学硕士——政府部门工作——锻炼处事能力 , 建立人际关系——大公司工作——熟悉商务环境——开公司——事业成功
通过比尔·拉福的例子我们可以知道 , 其实 , 每位父母都可以成为孩子的生涯规划师 。 生涯规划制定得越早 , 越详细 , 越清晰 , 对于孩子目标的实现 , 未来人生的方向起着重要作用 。
但很多中国家庭却误以为 , 生涯规划就是帮孩子填报志愿 , 告诉孩子以后要做什么工作 , 又或者认为仅凭一套固有的模板与体系即可 , 甚至有些家长还认为 , 生涯规划是孩子进入大学后才开始谋划的 。
这些其实都是错误的认知 , 最好的生涯规划时期 , 应该是在12-18岁 , 也就是中学阶段 , 当然 , 中学前 , 也可以让孩子进行职业体验 , 培养职业认知 。 总之 , 越早制定越好 。
因为这时候的孩子正处于青春期 , 身心发展不平衡 , 世界观、人生观与价值观都尚未完全形成 , 对人生目标、自我发展以及职业前景都没有清晰的认识 , 急需家长的正确引导 , 这时制定生涯规划 , 再合适不过了 。
帮助孩子更科学地进行人生规划
那么问题来了 , 家长该如何正确参与制定适合孩子的生涯规划呢?
首先 , 要帮助孩子认识自己 。
家长们可以引导孩子思考“我是谁” , 也就是了解自己的性格、兴趣、优势以及能力等 。 当然 , 如果孩子年龄较小 , 他的天赋、性格与价值观的形成 , 都需要我们家长去进行积极引领 。
而对于中学阶段的孩子 , 各方面已经相对稳定 , 我们可以去寻找一些职业性格、职业兴趣等测评去做 , 这样才能更好地帮助孩子认识自己 。

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