别把自信当能力,人的自信心取决于能力

从底层做起不是要你能做到多么精 , 而是要你懂得怎样做 , 不要当外行 。 不要排斥基础工作 , 那是成长成功的底气 。 别把自信当能力 , 人的自信心取决于能力 。
别把自信当能力,人的自信心取决于能力
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孩子总说做事缺乏底气 , 那么底气从何而来呢?一般人的底气取决于自己的自信心 , 但是自信心并不是盲目的 , 否则就会被人认为是“迷之自信” , 反而被人瞧不起 。
人的自信心取决于自己的能力 , 如果能力不足以撑起自己的信心 , 那么底气也就无法谈起 , 即便是表现出来的强大 , 也很有可能不堪一击 , 甚至会暴露出自己的不足 。
别把自信当能力,人的自信心取决于能力
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缺乏底气在一定程度上说明自己没有高估值 , 有很多人做事好高骛远 , 比如很多大学生在就业的时候提出的目标要求都很高 , 但是往往会碰壁 , 因为自己的能力往往驾驭不了自己的目标 。
而他们将这个高目标称之为挑战 。 但是现实是没有几个单位给你这种挑战的机会 , 因为有能力驾驭的人那么多 , 为什么要给你一个不靠谱的人 , 所以别把自信当能力 。
别把自信当能力,人的自信心取决于能力
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很多单位对于新人 , 都要求从最基层的工作做起 。 而同样很多成功人士也都经历过底层工作 。 从底层做起不是要你能做到多么精 , 而是要你懂得怎样做 , 不要当外行 。
外行指挥内行在我们的身边太多了 , 这样的管理者往往都是非正常来路 , 能有这样人员的单位基本上都是玩完 。 所以不要排斥基础工作 , 那才是你的成长成功的底气 。
别把自信当能力,人的自信心取决于能力】静心简语2021.9.16于勉县(原创作品 , 严禁侵权)
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