当面试官问「你能加班吗」是想问什么？怎么回答能加分？
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面试官问能接受加班吗？背后的原因有2种可能性：
1、这份工作今后大概率需要加班 ， 面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性；
2、考察候选人的工作态度 。
对于这个问题 ， 我们其实无法确定到底是可能性1还是可能性2 。
职前菌建议大家在回答前想清楚自己是否能够接受加班 。
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如果真的能接受加班 ， 那如实回答即可 ， 自己愿意在年轻时多努力多奋斗 ， 或者根据自己对这个岗位的了解 ， 加班是正常情况等等 ， 都OK；
【当面试官问「你能加班吗」是想问什么？怎么回答能加分？】如果不是真的那么愿意接受加班 ， 则要回答慎重一点 。
比如“我会提高自己的工作效率 ， 尽量在工作时间完成工作 ， 但如果真的有紧急的、临时的任务需要加班 ， 我也会全力配合” 。
如果自己极度不愿意加班 ， 那么可以在回答之后 ， 委婉地反问HR ， 贵司的加班情况多不多 ， 一般会因为什么事情加班 。 HR的反馈 ， 自己也要慎重考虑 ， 这个工作是不是自己能够接受的 ， 不要等到入职后再来后悔 。
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在回答这个问题时有2个坑需要注意：
01丨不要照搬所谓的“标准回答”
面试官阅人无数 ， 直接照搬“标准回答”的面试 ， 面试官怎么可能听不出来？对于没有zqsg的回答 ， 面试官的候选人的印象会大打折扣 。
02丨不要将自己放在面试官的对立面
也就是回答时以批判评论的角度来说加班不对 ， 或者加班是因为工作效率低之类的内容 。
这2个禁忌同样适用于面试时其他问题的回答 。
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