|不管你在哪里上班，以下四个毛病必须改，否则容易吃亏
01
任何场合都自以为是 。
小张是公司新引进的高学历人才 ， 主要任务是负责文字工作 ， 享受单人间办公室的“优待” ， 从上到下都对他“高看一眼” 。
不过 ， 很快 ， 小张在大家心中的地位就一落千丈了 。 原因很简单：不管什么场合 ， 他都开口闭口“我以为”、“我觉得” ， 压根不把领导和同事的意见当一回事 。
他写的材料 ， 照搬照抄一堆理论 ， 与领导要求的“接地气”“有干货”相去甚远 ， 领导一再指点 ， 他却总是一副“不明就里”的样子 ， 让人无可奈何 。
他在会议上的发言 ， 总是“与众不同” 。 原本会前已经基本形成的方案 ， 大家只是举手表决通过 ， 他的一番言辞却让人下不来台 。
虽然有不少年纪大的同事以“过来人”的身份提醒小张 ， 要放低姿态 ， 虚心求教 ， 但显然 ， 他没有听进去 ， 顶着“高学历”的光环 ， 旁若无人地“做自己” 。
三个月试用期结束后 ， 小张没能“转正” ， 在离开公司的时候 ， 他依旧是一副“怀才不遇”的态度 ， 只是这一次 ， 再也没有一个人主动去送别他 。
《庄子秋水》中讲述了河伯遇见海神的故事：
当秋水涨上来 ， 河面变宽 ， 水量增大 ， 河流两岸之间不辩牛马 ， 河伯以为所有的盛大和美好都集中在自己身上了 ， 于是欣喜不已 。 可当他流入东海 ， 看到宽阔无际的海面 ， 怎么望也望不到边时 ， 瞬间就觉察到了自己的渺小 ， 感慨到：“吾长见笑于大方之家 。 ”
职场中卧虎藏龙 ， 强中更有强中手 ， 如果你自以为是 ， 在他们面前 ， 就像一个没有见过世面的“河伯” ， 一味地标榜“自我” ， 不仅贻笑大方 ， 还会招人厌恶和嫌弃 ， 被认为是“朽木不可雕琢” 。
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02
对谁都掏心掏肺 。
职场如战场 ， 同事是天然的竞争对手 ， 没有永恒的朋友 ， 只有永恒的利益 。 人与人之间关系的亲疏远近 ， 都和利益的勾连有着密不可分的关系 。
如果你还停留在把同事当朋友的认知层面 ， 必然会时常遭受来自现实的“暴击” 。
只要人家稍微对你热情一点 ， 甚至嘘寒问暖几句 ， 你就找到了一种“被呵护”、“被关心”的感觉 ， 瞬间就卸下所有的防备 ， 在一群冷冰冰的人群中 ， 面对这个对你“温柔以待”的人大倒苦水 ， 掏心掏肺 ， 没准就掉进“坑”里了 。
比如 ， 你的上司是个甩手掌柜 ， 为了让你多干活 ， 会不时询问你家庭和孩子的状况 ， 表现出无比关心 ， 经常和你交流一些维系夫妻关系、亲子关系的心得体会 ， 让你一点点放弃了“防守底线” 。
一旦你开始将上司当作最懂自己的人 ， 那么当他将更多工作任务甩过来时 ， 你非但不会拒绝 ， 还会十分体贴地让上司先下班 ， 自己干到最后 。
真实的状况是 ， 没有人真的会关心你私生活有多么艰难 ， 只是抓住你倾诉的欲望 ， 充当一个倾听者 ， 并以此大打“感情牌” ， 让你甘心情愿为之“卖命” 。
当然 ， 另一种情况是 ， 在清楚了你的软肋之后 ， 肆无忌惮地拿来做文章 ， 无中生有地算计你 。
比如 ， 因为你是单亲妈妈 ， 就一口咬定你在工作时间溜出去接孩子 ， 将工作中的失误全盘算在你头上 。 等你发觉被“坑”了的时候 ， 一定会追悔莫及 ， 要不是自己“显门子” ， 别人怎么能发现破绽呢 。
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03
背后评论别人 。
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