哪些“职场套路”同事不会和你说?( 二 )


谁污染谁治理 , 谁开发谁保护 。 当然提意见完全是欢迎的 , 但是可以丢在大的工作群里大家集体讨论 , 采用的人会感觉自己是从大的智商池里把你的idea给捞出来的 , 就不会有被「指使」的感觉了 。
哪些“职场套路”同事不会和你说?
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6.疯狂学习 , 低调处事 , 熟悉花钱 , 锻炼身体
90后群体慢慢开始大波进军职场 , 个性张扬和自我意识强烈是他们的共有标签 。 低调两字不是说像老黄牛一样闷不吭声 , 而是态度谦和 , 千万不要狂妄自大 。
哪些“职场套路”同事不会和你说?】时至今日 , 我的所见所闻让我明白:我的浮躁 , 都因为见识的世面太少太少 。
熟悉花钱是说要善用财务计划 , 会把钱花在刀刃上 , 不论是私人生活还是公家的经费 。 很多事情并不是越少越好 , 并不取决于你有多少钱可花 。 很多的互联网公司根本不差钱 , 只要数据好 , 只要UV单价低 , 多少钱都花得起 , 就看你有没有合适的渠道和项目来把钱花对了花正确了 。
锻炼身体就不用解释了 , 不过平时走路坐姿睡姿是否正确 , 比锻炼身体的那一个小时要重要的多得多 , 没有时间来锻炼的人 , 终有一天会抽出时间来生病 。
哪些“职场套路”同事不会和你说?
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7.有些人喜欢把资源捂在自己身上怎么说呢 , 就像捂一弯水一样 , 捂的越紧 , 臭的越快 。 资源流动起来才会盘活 。 (by侯小强 , 前盛大文学CEO)
念书时不愿意借同学笔记 , 生怕别人知道自己熬夜读书 , 在职场上生怕自己的核心竞争力是所谓的人脉丧失藏着掖着的人 , 格局都太低 , 他们永远不会有什么出息 。
因为一个人的魅力和精力是有限的 , 最终能长久的 , 一定是他把自己作为一个节点 , 去不断地连接一个和另一个大牛 。
如果出现了「新人入洞房 , 媒人踢过墙」的情况 , 那么一定不是因为你的撮合导致他们合作了之后甩开了你 , 那说明你们之间本来就是弱联系 , 就算没有这件事情 , 关系也会慢慢消亡 。 这句话大概只有经历过的人 , 才会懂吧 。
8.你不能指望面试官一眼看出你靠谱
就跟长得丑不能让人只看你心灵美 。 你看起来就是不做事的那种姑娘 , 这不是谁的问题 , 这是你的问题 。 很多事情都是这样 , 别要求别人看穿 , 你要简化和把最直接的信息给出来 。
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9.进入职场 , 你是来工作、成就事业的 , 不是来交朋友的
所以情商低的人特别容易因为情绪、喜好、性格排斥某个合作对象 , 这是十分不professional的表现 。 Businessisbusiness 。
顾大局、就事论事 , 是每一个职场人必备的素养 。 如果做不到 , 哪怕你才华横溢 , 哪怕你天赋异禀 , 企业也没办法用你 。
职场有他的规律和守则 , 你的所有个性 , 都应该是在高压线之下的 。 而不带个人情绪办事 , 就是那条高压线之一 。
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10.用数据说话
当然很多人说数据也不精准也会骗人 。 但是真正骗人的应该是统计而不是数字 。
谁也不能拍着胸脯打包票 , 对市场和用户百分百准确的洞悉 。 我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断 。

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