1、重要环节和流程是自我认知岗位认知工作计划 。自我评价就是要全面了解自己 。审视自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等 。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么等问题 。
2、确立目标 。确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分 。
3、环境评价 。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势 。
4、职业定位 。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等 。
5、实施策略 。制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行动措施来保证 。没有行动，职业目标只能是一种梦想 。要制定周详的行动方案，更要注重去落实这一行动方案 。
【职业生涯的重要环节和流程是什么】6、评估与反馈 。整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善 。
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