路遥知马力|人品差的人，在微信上，多半有以下三个特征
路遥知马力 ， 日久见人心 。
人品差的人 ， 即便是在微信中 ， 隔着屏幕相处久了 ， 也能感受到满满的恶意和不靠谱 。
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01
回复消息趾高气昂 ， 发送消息咄咄逼人 。
人与人之间 ， 真正能够走得长远的关系 ， 永远只有一种 ， 朗月清风 ， 彼此尊重 。
不管年龄、身份、地位差别 ， 最起码的社交礼仪一直都在 ， 不会让人觉得突兀和冒然 。
杨总是我在上一家公司的一把手 ， 他位高权重 ， 平日里事务繁忙 ， 但有一点 ， 让大家无不称赞 ， 但凡给他发送消息 ， 不管是中层管理者 ， 还是普通工作人员 ， 他都会在第一时间回复 ， 并明确表达他的意思 ， 丝毫不会让下属来“猜谜” 。
那时 ， 我作为一个应聘者 ， 经过了笔试和面试 ， 还和其他两名入围者 ， 一同被安排和杨总见面 ， 并谈了些对于工作的理解和认识 。
在回去的路上 ， 我发送了一条感谢短信给杨总 ， 也深知竞争激烈 ， 对于结果如何 ， 其实并不抱太大希望 。
我很快收到了他的回复短信 ， 不久之后就接到了正式录用通知 。 因为杨总的‘“无差别”对待 ， 所以 ， 我和其他员工一样 ， 都很敬业 。 直到后来自己单干 ， 其实也很受杨总的鼓励 。
只是 ， 现实生活中 ， 很多有一点职位的人 ， 都无法做到像杨总那样“目中有人” 。 他们为了显示自己的“领导地位” ， 一般情况下都不会及时回复短信 ， 要么就是一个“阅”字 ， 一个“可”字 ， 那副趾高气昂的官架子隔着屏幕都让人作呕 。 还有的小领导 ， 干脆不回复 ， 过后又会来质问你 ， 为什么不及时报告工作 。
而一旦他们要通过微信联系你 ， 从来不会有称呼 ， 把工作通知原文转发 ， 然后就是“你处理 。 ”再就是搬出更高层级的领导作出的指示 ， 规定你在某个时刻一定要完成任务 。
对于这种时时处处摆出一副“高人一等”的人 ， 最好的办法就是公私分明 ， 公事公办 ， 私人之间不必有任何交情 。
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02
不分时间和场合 ， 想要联系上你的时候 ， 无所不用其极 。
一段关系 ， 不管是亲情、友情还是爱情 ， 都是在持续不断的联系中 ， 才历久弥新 。 很久不联系的人 ， 基本上已经淡出了彼此的生活 ， 再次联系上 ， 总是尴尬多过欢喜 ， 关系再也不复从前 。
但有一种人 ， 对待朋友圈里的人 ， 只图功利 ， 不图情谊 。 一旦觉得某个人可以帮助自己 ， 便开始“狂轰滥炸” ， 又是发信息 ， 又是打电话 ， 只要对方及时回复 ， 就接二连三 ， 没停没休 。
在他们看来 ， 不管是午休时间 ， 还是吃饭时间 ， 或者是晚上十点以后 ， 这些不方便打扰的时间 ， 正是他们的“绝好机会”：“就不信你不回复” 。
当然 ， 一旦联系上 ， 这种人的强势和强人所难 ， 就更加一览无余 。 明明知道 ， 会给对方增添很多麻烦 ， 还是要绕着弯子 ， 请别人帮忙 。
一旦对方不能达成所愿 ， 则很快会消失不见 。 就算别人倾力相助 ， 也不会记住这份恩情 ， 只当别人是“举手之劳” 。
面对这种“故意找茬”的人 ， 只一次 ， 也就认清了对方的狭隘格局和不怀好意 。 在日后的交往中 ， 要多加防范 。
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03
频繁更换头像且图案怪异 。
微信头像往往反映了一个人的生活状态和内心所想 。 一个四处漂泊且一事无成的人 ， 总有许多不如意 ， 微信头像多半也充满了阴郁和黑暗的色彩 ， 带给人一种压抑 。
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