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和同事相处要长点心眼，做到以下三点，才不会吃亏

老话说：“精诚所至 ， 金石为开 。 ”很多职场打工人以此奉为处理人际关系的圭臬 ， 固执地以为：“只要我对别人好 ， 别人终究会对我好 。 ”
一旦这种心思暴露无遗 ， 就相当于给了所有人“欺负”你的通行证 。 你若不是长点心眼 ， 便很容易被算计 ， 甚至被排挤出局 。
和同事相处 ， 要做到以下几点 ， 才不会让自己吃亏 ， 才能稳稳地立足 。
和同事相处要长点心眼，做到以下三点，才不会吃亏
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01
和所有人保持不远不近的距离 。
人们之所以对初次见面的人客客气气 ， 其根本原因是神秘感：无法从三言两语交谈中 ， 摸透对方的真实意图 ， 更无从知晓对方是否有大来头 。
一旦把对方的底细摸得一清二楚 ， 很多“势利眼”就立即就摆出架势来了：对强于自己的人 ， 趋炎附势 ， 对弱于自己的人 ， 极力打压 。
而那些素质极低的人 ， 整天混日子 ， 身边多了一个敬业勤奋的人 ， 无形中 ， 就会对他们造成一种威胁 。
你越是出类拔萃 ， 越是反衬出他们的不学无术和无能 ， 他们便会想方设法给你泼脏水 ， 贴上种种负面标签 。
因此 ， 你千万不要看到谁都觉得是善良的 ， 是可亲近的 ， 以“晚辈”的姿态出现 ， 他们就会友好地指点你一些窍门 。
事实上 ， 他们每个人都在等着看你的笑话 。 一旦你不明就里 ， 傻乎乎地跟所有人都想套近乎 ， 极力去融入一个个小圈子 ， 简直就是自己给自己“挖坑” 。 他们很快就会发现 ， 你没有利用价值 ， 于是 ， 谁都不会对你有好脸色 。
和同事相处要长点心眼，做到以下三点，才不会吃亏
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02
说话要“软” ， 做事要“硬” 。
职场中 ， 同事们之间很少在公众场合撕破脸 ， 哪怕明明知道对方一直在抹黑自己 ， 也有很多龌龊之举 。 大家都会竭力说些冠冕堂皇的客套话 ， 显得很大度 。
领导想要“整”某个人 ， 最常用的方法 ， 就是先激怒他 ， 再上纲上线 ， 用白纸黑字的制度惩罚他 。
这一招 ， 叫“欲加之罪 ， 何患无辞 。 ”
所以 ， 聪明的职场打工人 ， 从来不会“争口舌之高下” 。 只要对方一开口 ， 就能明白他们的真实意图 。
面对推脱工作也好 ， 推卸责任也好 ， 他们都不会针尖对麦芒 ， 直接揭穿对方无处遁形的“恶意” 。 而是措辞中肯不带情绪 ， 言辞柔和却条理清晰 。 这样委婉地拒绝 ， 不动怒 ， 还能摆出一副和颜悦色的样子 ， 让成心挑衅的人 ， 如同一拳头打在棉花上 ， 没什么反弹力 。 想找茬也找不到一丝破绽 。
言辞上“温柔” ， 不代表着行动上的懦弱 。 坚定地做正确的事 ， 不被他人所左右 ， 只要做好一件事 ， 就等于向所有人亮明了底线和态度 ， 任何人都不敢再造次了 。
和同事相处要长点心眼，做到以下三点，才不会吃亏
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03
不评论任何人 。
职场上 ， 没有不透风的墙 ， 没有不被公开的秘密 。
人在职场 ， 背后被人评说是无可避免的 。 而且 ， 越是干活干得多的人 ， 越是会被人品头论足 。 当你还无法一骑绝尘 ， 跟周围人能力水平差不多的时候 ， 你稍微比别人待遇好点 ， 就会引发“群嘲” ， 被当成“公敌” ， 受到他们的一致排挤 。
因此 ， 你必须小心翼翼地维系和众人的关系 。 而致胜的秘籍就在于 ， 不评论任何人 。
首要一条 ， 是不发表对他人工作以外的任何评价 。 比如某个同事离婚了 ， 大家都在嘀嘀咕咕 ， 猜测他为什么离婚 。 很快就会有人结合他平常工作时喜欢较真而得出结论“大男子主义”、“有暴力倾向”等 ， 把未经证实的情况说得跟真的一样 。

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