国家规定的双薪和三薪的概念是什么国家规定的双薪和三薪的概念是啥 _生活百科

【国家规定的双薪和三薪的概念是什么国家规定的双薪和三薪的概念是啥】1、双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪；还有一种方法是12+2 。即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。
2、三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资，即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。